Skip to content

Urlop

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2022 roku

Nowy rok to nowe wyzwania i zmiany w prawie pracy. Wraz z nadejściem 2022 r, podniesiony zostanie próg najniższego wynagrodzenia, ustawodawca planuje też zmiany dotyczące wymiaru urlopu oraz pracy zdalnej....

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2022 roku

Warunki korzystania z urlopu ojcowskiego

Do urlopów pracowniczych z tytułu rodzicielstwa należą m.in. urlop macierzyński, rodzicielski i ojcowski. Urlop ojcowski jest najkrótszym z urlopów rodzicielskich i, ze względu na czas trwania, stosunkowo mało elastycznym w...

Warunki korzystania z urlopu ojcowskiego

Współczynnik urlopowy obowiązujący w 2022 roku

Pracownikom, którzy po rozwiązaniu stosunku pracy nie wykorzystali całego urlopu wypoczynkowego, przysługuje ekwiwalent pieniężny za niewykorzystaną część urlopu. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest odrębnie każdego roku, na podstawie tzw. współczynnika urlopowego....

Współczynnik urlopowy obowiązujący w 2022 roku

Ekwiwalent za urlop, kiedy się należy?

Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego i odpłatnego urlopu wypoczynkowego. Czy kiedy tego prawa nie uda się zrealizować można otrzymać za urlop świadczenie pieniężne? Kiedy należy się ekwiwalent za...

Ekwiwalent za urlop, kiedy się należy?

Zasiłek opiekuńczy od 1 września 2021 roku

Początek roku szkolnego rozpoczął się nauką stacjonarną mimo trwającej pandemii koronawirusa. Czy rodzice mają prawo do zasiłku opiekuńczego od 1 września? Kiedy i kto może skorzystać z zasiłku opiekuńczego? Wyjaśniamy...

Zasiłek opiekuńczy od 1 września 2021 roku

2 dni opieki nad dzieckiem w 2021 r.

Pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem albo 16 godzin. Kto i kiedy może skorzystać z tego uprawnienia? Jakie trzeba spełnić formalności? Czy już za rok...

2 dni opieki nad dzieckiem w 2021 r.