Sejm przegłosował wolne w Wigilię Bożego Narodzenia. Czy nowelizacja ustawy zacznie obowiązywać już w tym roku i 24 grudnia 2024 spędzimy w domu? Czy Senat 4 grudnia wprowadzi poprawki do...
Pracodawca, chcąc prawidłowo przeprowadzić likwidację stanowiska pracy, powinien uwzględnić odpowiednie kryteria doboru pracownika, z którym chce zakończyć współpracę. Ważne jest, aby proces ten nie miał charakteru pozornej likwidacji stanowiska. Jakie...
Obecnie brak jest precyzyjnej legalnej definicji dotyczącej tego, czym dokładnie są warunki szkodliwe lub uciążliwe. Zgodnie z orzecznictwem, należy jednak odróżnić pracę w warunkach szkodliwych od pracy w szczególnych warunkach....
Fiskus walczy z tzw. fikcyjnym samozatrudnieniem, traktując umowy B2B jako unikanie opodatkowania. Zawieranie takich kontraktów z byłymi pracodawcami może oznaczać dla pracodawcy konieczność zapłaty zaległych podatków i składek. A ukarani...
Resort zdrowia poinformował, że szykuje duże zmiany w medycynie pracy. Już niebawem pracownicy w ramach badań medycznych wykonają o wiele więcej badań niż dotychczas. W ramach profilaktyki zdrowotnej wykonane zostaną...
Czy już w tym roku 24 grudnia będzie dniem wolnym od pracy? Czy wolimy wolne w Wigilię zamiast Trzech Króli 6 stycznia, czyli Święta Objawienia Pańskiego? A może zamiast …...
W 2025 roku mają zacząć obowiązywać istotne zmiany w zakresie ozusowania umów cywilnoprawnych, które znacząco wpłyną na rynek pracy w Polsce. Rząd oskładkuje umowy zlecenia oraz o dzieło. Co to...
Polski rynek pracy wciąż intensywnie poszukuje specjalistów z obszarów finansów, księgowości i prawa. Firmy potrzebują zarówno ekspertów, jak i menedżerów na kluczowe stanowiska, co wpływa na rosnące wynagrodzenia w tych...
Wraz z październikiem rozpoczął się nowy rok akademicki. Dla studentów to nie tylko czas na rozpoczęcie nauki, lecz również na podjęcie dodatkowej pracy zarobkowej. Na jakie ulgi podatkowe mogą liczyć...
Wielu pracodawców zmaga się z trudnościami w egzekwowaniu odszkodowań od pracowników za zniszczenie lub utratę mienia służbowego, takiego jak samochody, laptopy czy maszyny. Dochodzenie roszczeń za szkody spowodowane przez niefrasobliwość...
Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Dlaczego warto zatrudniać młode osoby i...
Końcówka roku to czas kiedy pracownik może otrzymać niższe wynagrodzenie. Spadek pensji może wynikać z kilku przyczyn, związanych z prawem podatkowym, rozliczeniami pracowniczymi oraz indywidualnymi okolicznościami. Wyjaśniamy, co może wpływać...
Umowa o pracę zawarta na czas określony z pracownicą będącą w ciąży przedłuża się, z mocy przepisów, jeśli umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3. miesiąca ciąży. W takim przypadku...
Pracodawca w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. Zamieszcza się w nim m.in. dane o wykorzystanych przez pracownika różnego rodzaju urlopach. Informacje te...
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim to nie tylko stres i obawy. Często wracając do pracy zastanawiamy się, czy praca na nas czeka, czy wrócimy na to samo stanowisko. Wątpliwości...
