Skip to content

Macierzyństwo

Gdy pracodawca nie dopłaci lub nadpłaci zasiłek pracownikowi

Pracownicy w razie niezdolności do pracy mają prawo do wynagrodzenia chorobowego i/lub zasiłku chorobowego, a nawet świadczenia rehabilitacyjnego. Natomiast gdy ich członek rodziny wymaga opieki, ustawodawca przewidział możliwość skorzystania z...

Gdy pracodawca nie dopłaci lub nadpłaci zasiłek pracownikowi

Czas na sporządzenie informacji ZUS IWA za 2019 r.

W przypadku gdy w każdym miesiącu ubiegłego roku płatnik składek zgłaszał do ubezpieczenia wypadkowego określoną liczbę osób, ma wówczas obowiązek sporządzić i przekazać do ZUS informację o danych do ustalenia...

Czas na sporządzenie informacji ZUS IWA za 2019 r.

Gdy choroba pracownika wykracza poza dany rok

Jeśli pracownik stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby, pracodawca na bieżąco ustala uprawienia do stosownego świadczenia chorobowego oraz jego wysokość i wypłaca to świadczenie albo przekazuje płatność zasiłku...

Gdy choroba pracownika wykracza poza dany rok