Zmiany w przepisach o PIT, jakie mają wejść w życie 1 sierpnia 2019 r. jednoznacznie kategoryzują osoby młode. Przychody z pracy i umów zlecenie będą zwolnione z PIT, ale zasiłki...
Taką podwyżkę płacy minimalnej w 2020 roku zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a minister Elżbieta Rafalska przedstawiła ją Radzie Ministrów. Co na to rząd? Teraz jego ruch.
Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży i po urodzeniu dziecka, z jakiego wsparcia może korzystać świeżo upieczona mama, jaki urlop jej przysługuje?
Na osobie objętej ubezpieczeniem zdrowotnym spoczywa obowiązek zgłoszenia do niego członków swojej rodziny, m.in. dzieci. Jednak, aby mogły one być zgłoszone do tego ubezpieczenia jako członkowie rodziny, powinny spełniać określone...
Na kwietniowym posiedzeniu Rady Przedsiębiorców odbędzie się otwarte dla wszystkich właścicieli mikro, małych i średnich firm szkolenie z ekspertem ZUS z zakresu uprawnień pracodawców do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich...
Prawie 9,5 mln deklaracji podatkowych PIT wyśle w styczniu i lutym 2019 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych do wszystkich, którzy w 2018 roku pobierali świadczenia z ubezpieczeń społecznych ...
Kiedy organ rentowy wypłaca podatnikom określone rodzaje dochodów (renty, zasiłki, świadczenia), automatycznie pomniejsza je o zaliczki na podatek dochodowy, stając się z tego tytułu płatnikiem podatku dochodowego. Taka funkcja organu...
Od 1 czerwca 2017 r. obowiązuje zmieniony wzór świadectwa pracy, w którym wykazuje się informacje dotyczące m.in. wykorzystania urlopów rodzicielskich czy wykonywania pracy tymczasowej ...
Zasiłek rodzinny i pozostałe świadczenia rodzinne ulegają od 1 listopada podwyższeniu. Zmieniają się również kryteria dochodowe, pozwalające na wystąpienie o świadczenia rodzinne od państwa.
Wyjazdy służbowe pracowników nie należą do rzadkości. Stanowią one polecenie służbowe, które bezwzględnie należy wykonać. Czy dotyczy to jednak także kobiet w ciąży?
Badania lekarskie: Jednym z obowiązków każdego pracodawcy jest dbałość o życie i zdrowie pracowników. Obowiązek ten wynika z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, które muszą być bezwzględnie przestrzegane przez obydwie...
