W czasie trwającej od ponad roku epidemii koronawirusa wielu pracownikom skumulowały się dni urlopu, które zaczynają być problemem dla wielu pracodawców. Czy pracodawca w dobie koronawirusa ma prawo wysłać pracownika...
W związku z otwarciem żłobków i przedszkoli od 19 kwietnia 2021 r., rodzice najmłodszych dzieci mogą korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego jedynie do 18 kwietnia 2021 r., nawet jeśli rodzice...
1 maja 2021 r. przypada w Polsce Święto Pracy, które jest dniem ustawowo wolnym od pracy. W tym roku dzień ten wypada w sobotę. Wielu pracownikom będzie zatem przypadał dodatkowy...
Niektóre uprawnienia pracownicze, w tym większość uprawnień z tytułu rodzicielstwa i niektóre uprawnienia z zakresu czasu pracy, mają charakter wnioskowy. Aby zatem z nich skorzystać, zainteresowany pracownik musi złożyć odpowiedni...
Coraz więcej osób podlega szczepieniom na Covid-19, rejestracja kolejnych grup zawodowych oraz kolejnych roczników, sprawia, że termin szczepienia może wypadać w czasie godzin pracy. Czy w sytuacji kiedy został on...
Osoba, która wykonuje umowę zlecenia, podlega z tego tytułu w ZUS obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Wszystkie te ubezpieczenia są dla niej obowiązkowe niezależnie od tego, w jakiej wysokości...
Z odpowiedzi na interpelację nr 19611 Pana Aleksandra Miszalskiego, w sprawie zmian zawartych w projekcie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw w zakresie zasiłków chorobowych wynika, że...
Od roku praca zdalna towarzyszy coraz większym grupom pracowników. W związku z tym ministerstwo pracuje nad projektem zmian w Kodeksie pracy, które mają na celu wprowadzenie na stałe pracy zdalnej...
Czy pracownik może w czasie kwarantanny korzystać z urlopu wypoczynkowego? Kiedy pracodawca może udzielić urlopu pracownikowi objętemu izolacją z powodu COVID-19? Zgodnie z wytycznymi MRPIT jest to możliwe tylko w...
Roszczenia ze stosunku pracy, podobnie jak roszczenia wynikające z innych stosunków prawnych, generalnie ulegają przedawnieniu. Strony stosunku pracy mogą więc dochodzić swoich praw w granicach czasowych wyznaczonych przez okres przedawnienia....
Nadal brakuje przepisów regulujących pracę zdalną i ekwiwalent za podwyższone rachunki za prąd czy internet. Stąd wielu przedsiębiorców nie wie, czy wypłacać taki ekwiwalent za pracę zdalną. Czy stanowi on...
Rząd zdecydował o wydłużeniu dodatkowego zasiłku opiekuńczego o kolejne dwa tygodnie. Prawo do świadczenia przysługuje od 15 marca do 28 marca 2021 r. Kto może skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
Jedną z głównych przyczyn wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę są okoliczności leżące po stronie zakładu pracy, najczęściej natury ekonomicznej lub organizacyjnej. Zwolnienie z takich powodów w wielu przypadkach daje...
Już w ostatni weekend marca zmieniamy czas z zimowego na letni. Oznacza to, że w nocy z soboty 27 marca na niedzielę 28 marca musimy przestawić nasze zegarki o godzinę...
Przepisy z zakresu prawa pracy zawierają regulacje dotyczące przestoju określone w Kodeksie pracy, a także w czasie występowania pandemii - w specustawie w sprawie COVID-19. Za czas przestoju pracownikowi może...
