Duże zainteresowanie Rodzinnym Kapitałem Opiekuńczym. ZUS wypłacił już 5 mld zł

Sejm przyjął ustawę o systemie teleinformatycznym, która przewiduje gotowe wzory umów zatrudniania pracowników przez mikrofirmy. Po zawarciu umowy o pracę lub zlecenia w internecie, zostanie przekazane zgłoszenie do ZUS i urzędu skarbowego. System będzie dodatkowo umożliwiał m.in. obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi i wydawanie świadectwa pracy.
3 listopada rządowy projekt ustawy o systemie teleinformatycznym do obsługi niektórych umów trafił do Sejmu, a już 16 listopada po pracach w Komisjach i trzech czytaniach, został przyjęty przez posłów.
Ustawa ta umów przewiduje zmniejszenie obciążeń dla mikroprzedsiębiorców, dla podmiotów niebędących mikroprzedsiębiorcą zatrudniających nie więcej niż 9 osób, rolników oraz osób fizycznych związanych z obowiązkami administracyjnymi przy powierzaniu pracy. Jak zapewnia minister Marlena Maląg „ - Dzięki systemowi w jednym miejscu możliwe będzie zarówno zawarcie umowy, jak i przekazywanie zgłoszeń do ubezpieczeń i urzędu skarbowego. Przewiduje się, że system będzie dodatkowo umożliwiał m.in. obliczanie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego pracownikowi i wydawanie świadectwa pracy.”
– Ustawa ta stanowi kamień milowy dla reformy pod nazwą Efektywne instytucje na rzecz rynku pracy w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Wzmacniania Odporności – podkreśla Marlena Maląg z MRiPS.
Uruchomienie takiego systemu to perspektywa 2025 roku. Ustawa ma wejść w życie 30 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw, ale sam system teleinformatyczny ma zostać uruchomiony do 2025 r.
Umowa o pracęUmowa zlecenieKodeks pracyFormy zatrudnienia