Skip to content

Aktualności

Przesłanki zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia

Jednym z trybów rozwiązania umowy o pracę jest jej rozwiązanie bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przy czym dopuszczalne jest ono z winy pracownika, a także w okolicznościach niezawinionych przez niego. Taki...

Przesłanki zwolnienia pracownika bez wypowiedzenia

Podatkowe rozliczenia przy sezonowym zatrudnieniu

Sezon urlopowy obejmuje w Polsce głównie okres lata. W jego szczycie wiele firm w celu zapewnienia obsady wystarczającej do normalnego funkcjonowania korzysta z możliwości tzw. zatrudnienia sezonowego. W tym zakresie...

Podatkowe rozliczenia przy sezonowym zatrudnieniu

Praca zdalna na stałe w kodeksie pracy

Pandemia Covid-19 wprowadziła wiele zmian na rynku pracy. Znaczna część pracodawców wprowadziła pracę zdalną, prowadzi rekrutacje i nabory również w ten sposób. Jednak wprowadzone przez tarcze antykryzysowe przepisy dotyczące pracy...

Praca zdalna na stałe w kodeksie pracy

Mobbing czy tylko taki styl zarządzania

Tysiące pracownic oraz pracowników dotykają w miejscu pracy zachowania, z którymi trudno sobie poradzić. Zaczepki, żarty, groźby, poniżenie, obowiązki nie do wykonania ...

Mobbing czy tylko taki styl zarządzania

Zawieszenie działalności gospodarczej w czasie Covid-19

Epidemia koronawirusa spowodowała spadek przychodów wielu przedsiębiorców. Przez wyłączenie z możliwości działalności i przestoje ucierpiało bardzo wielu przedsiębiorców. Pomimo wsparcia jakie płynie w ramach tarcz antykryzysowych wielu przedsiębiorców decyduje się...

Zawieszenie działalności gospodarczej w czasie Covid-19

Błędy płatników składek w drukach przekazywanych do ZUS

Do obowiązków płatnika składek należy m.in. przekazywanie za ubezpieczonych prawidłowo sporządzonych dokumentów ubezpieczeniowych (np. zgłoszeniowych) do ZUS. Jeśli w drukach tych płatnik popełni błąd, zobowiązany jest go skorygować. Ważne, aby...

Błędy płatników składek w drukach przekazywanych do ZUS

Zwolnienie dyscyplinarne w czasie epidemii koronawirusa

Pracodawcy nadużywają zwolnień dyscyplinarnych by pozbywać się pracowników. Mają także problem ze znajomością przepisów. W dobie pandemii koronawirusa dochodzi do coraz częstszych wypowiedzeń umów. Pracodawcy nie zawsze słusznie sięgają do...

Zwolnienie dyscyplinarne w czasie epidemii koronawirusa