Układ kalendarza w 2025 roku wyjątkowo premiuje pracowników. Końcówka grudnia pozwoli bowiem uzyskać długą przerwę świąteczną przy minimalnym wykorzystaniu urlopu. Już dwa dni wolne wzięte przed Wigilią wystarczą, by ...
Od końca 2025 r. i początku 2026 r. wchodzą w życie przepisy, które zmienią zasady wynagradzania, rozliczeń podatkowych oraz prowadzenia rekrutacji. Jawność płac, nowe zasady liczenia stażu pracy, podwyżka płacy...
W 2026 roku minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 31,40 zł brutto. W niektórych przypadkach może być ona jednak niższa. Jakie stawki godzinowe płacy minimalnej będą miały zastosowanie w 2026 roku?
24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy ustanawiająca obowiązek podania do wiadomości, w trakcie procesu rekrutacji do pracy, danych o wysokości wynagrodzenia. Wprowadzony zostanie również zakaz pozyskiwania...
Praca nadliczbowa głównej księgowej nie należy do rzadkości. Czy z tego tytułu pracownik może liczyć na dodatkowe wynagrodzenie? Okazuje się, że może być z tym duży problem ...
Praca w nocy, ze względu na swoją uciążliwość, jest wynagradzana dodatkowo dodatkiem do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Dodatek ten przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej, którą...
Od 1 grudnia wchodzą w życie zmiany, które odczują młodociani pracownicy, jak i emeryci dorabiający do świadczeń. Wszystko przez wzrost przeciętnego wynagrodzenia, które od grudnia podniesie nie tylko minimalne stawki...
Wraz z nowym rokiem wzrosną nie tylko pensje, lecz również będą wyższe zajęcia komornicze. Zobacz, ile pieniędzy komornik będzie mógł potrącić z Twojego wynagrodzenia w 2026 roku. Kwota ta uzależniona...
Pandemia COVID-19 spowodowała bezprecedensowe wyzwania dla przedsiębiorców w całej Polsce. Rządowe tarcze antykryzysowe, w tym subwencje Polskiego Funduszu Rozwoju w ramach programów Tarcza Finansowa 1.0 i 2.0, miały być realnym...
Pracownik powinien wykonywać pracę zgodnie z rozkładem, w wymiarze czasu pracy obowiązującym go w danym okresie rozliczeniowym. Może się jednak zdarzyć, że pracodawca poleci mu pracę wykraczającą poza normy czasu...
Nowy rok przyniesie sporo zmian we wskaźnikach kadrowych. Wzrośnie minimalne wynagrodzenie, zmieni się wymiar czasu pracy, a także wysokość odpraw i dodatków za pracę w nocy. Zobacz, co dokładnie czeka...
Od stycznia 2026 roku zacznie obowiązywać nowa, wyższa kwota minimalnego wynagrodzenia. Czy kwota ta będzie obowiązywała w całym 2026 roku, czy może zmieni się w trakcie roku?
Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę, od stycznia 2026 roku wzrosną również składki ZUS dla niektórych firm. Kto musi szykować się na podwyżki i jak mocno wzrosną koszty związane...
Wrzesień i kolejne miesiące końcówki roku to czas, gdy część pracowników zauważa niższe wynagrodzenie „na rękę”. Nie zawsze wynika to z błędu pracodawcy. Najczęściej powody związane są z podatkami, składkami...
Zarabiasz mniej niż kolega i zastanawiasz się, czy to zgodne z prawem? Przecież przepisy każą płacić tyle samo za taką samą pracę. To duże uproszczenie. Szef może różnicować zarobki pracowników,...
