Nowe stawki od 1 grudnia. Wyższe pensje młodocianych i limity dorabiania dla emerytów

Iwona Maczalska

Od 1 grudnia wchodzą w życie zmiany, które odczują młodociani pracownicy, jak i emeryci dorabiający do świadczeń. Wszystko przez wzrost przeciętnego wynagrodzenia, które od grudnia podniesie nie tylko minimalne stawki dla uczniów, lecz również zwiększy limity, po których ZUS będzie mógł zmniejszyć lub zawiesić wypłacaną emeryturę. 

<< Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych

12 listopada Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w III kwartale 2025 roku wyniosło 8771,70 zł. Wyższe wynagrodzenie przeciętne za III kwartał 2025 roku w stosunku do kwartału poprzedniego, wpłynie na wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 grudnia 2025 roku oraz zwiększenie limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.

Wyższe wynagrodzenie przeciętne za III kwartał 2025

Źródło: shutterstock / RomanR

Zmiana wynagrodzenia przeciętnego. Zyskają czy stracą pracownicy młodociani?

Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za III kwartał 2025 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 grudnia 2025 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

  • w pierwszym roku nauki - nie mniej niż 8%,
  • w drugim roku nauki - nie mniej niż 9%,
  •  w trzecim roku nauki - nie mniej niż 10%.
WynagrodzenieObowiązuje od
I rok naukiII rok naukiIII rok nauki
701,74 zł789,45 zł877.17 zł01.12.2025
699,89 zł787,38 zł874,86 zł01.09.2025
716,98 zł806,61 zł896,23 zł01.06.2025

 

Warto przy tym zaznaczyć, że kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.

Nawet jeżeli pracodawca wypłaca kwoty minimalne, od grudnia będzie musiał zapłacić więcej. Kwoty bowiem wzrosną wraz ze wzrostem przeciętnego wynagrodzenia (tabela).

<< Ograniczenie emerytury

Wyższe limity dla pracujących emerytów i rencistów

Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 sierpnia przedstawia poniższa tabela:

 

Zmniejszenie świadczeniaZawieszenie świadczeniaObowiązuje od
6.140,20 zł11.403,30 zł01.12.2025
6.124,10 zł11.373,30 zł01.09.2025
6.273,60 zł11.651,00 zł01.06.2025

 

* podane kwoty są kwotami brutto

 

EmeryturyZUSWynagrodzeniaKodeks pracyHome 2