Wymiar czasu pracy

Uchylenie limitów na czas określony z powodów leżących po stronie pracodawcy

Zatrudnianie pracownika na czas określony musi mieścić się w granicach limitów, które pozwalają tym samym stronom na zawarcie nie więcej niż trzech umów o pracę na czas określony, na okres maksymalnie 33-miesięcy. Przepisy prawa pracy przewidują jednak kilka wyjątków od obowiązku stosowania wspomnianych limitów. Jednym z nich jest wystąpienie po stronie pracodawcy obiektywnych powodów uzasadniających wyłączenie umowy spod działania limitów.

16.07.2019 13:01

Nowy wzór świadectwa pracy 2019

Od 29 czerwca br. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy bez imion rodziców pracownika. Nareszcie w Dzienniku Ustaw ukazało się długo wyczekiwane rozporządzenie MRPiPS w sprawie świadectwa pracy ...

01.07.2019 10:00

Pracownicy skarżą do PIP brak napojów i złe warunki pracy w upale

Kolejny upalny weekend za nami. Państwowa Inspekcja Pracy podała, że do połowy czerwca wpłynęło do niej 150 skarg od pracowników. Zgłoszenia dotyczyły wysokiej temperatury w miejscu pracy oraz braku zimnych napojów, które pracodawca ma obowiązek zapewnić ...

01.07.2019 09:55

PIP apeluje do pracodawców - zatroszczcie się o pracowników podczas upałów

Główny inspektor pracy Wiesław Łyszczek apeluje do pracodawców o przestrzeganie przepisów gwarantujących pracownikom zimne napoje podczas trwających upałów i rzetelne wypełnianie wszystkich obowiązków mających na celu złagodzenie ...

25.06.2019 15:15

Zasady prawidłowej wypłaty pracowniczych wynagrodzeń

Wypłata wynagrodzenia stanowi jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy, wynikający zarówno z przepisów ustawowych, jak i zapisów umownych. Przy realizacji tego obowiązku pracodawca musi przestrzegać określonych przez prawo terminów ...

24.06.2019 09:05

Do kiedy można wykorzystać urlop ojcowski?

Coraz więcej mężczyzn decyduje się na urlop ojcowski. Dwutygodniowy urlop ojcowski przysługuje ojcu dzieci niezależnie od urlopu rodzicielskiego. Mogą wykorzystać go w ciągu ...

18.06.2019 09:21

MRPiPS apeluje: dbajcie o komfort pracy podczas upałów

Żar leje się z nieba, a noc nie przynosi ochłody. W szkołach skracają lekcje, a urzędy nie wyposażone w klimatyzacje zmieniają godziny pracy na wcześniejsze. Minister Pracy apeluje do pracodawców, by zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy w czasie upałów oraz zadbać o komfort pracy swoich pracowników ...

11.06.2019 16:25

Skrócenie czasu pracy i przerwy regeneracyjne dla pracownika podczas upałów

Gdy słupek rtęci pnie się coraz wyżej, wydajność pracy może maleć. Jak temu zapobiec? Wskazówki znajdziemy w przepisach prawa pracy. Pamiętajmy – w czasie upałów na pracodawcy spoczywają dodatkowe obowiązki ...

06.06.2019 08:46

Dodatkowe obowiązki pracodawcy podczas pracy w upale

Choć kalendarzowe lato jeszcze przed nami, to upał przybiera na sile i daje we znaki. Zwłaszcza tym, którzy muszą pracować w nieklimatyzowanych pomieszczeniach albo na zewnątrz. W jaki sposób pracodawca ma obowiązek ulżyć pracownikom w tych trudnych warunkach? Czy powinien zapewnić wodę, czy wręcz skrócić czas pracy?

04.06.2019 10:50

Mniej zwolnień lekarskich i zasiłków z ZUS

W okresie styczeń-kwiecień 2019 r. w Rejestrze Zaświadczeń Lekarskich zarejestrowano 9,2 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę 102,9 mln dni absencji chorobowej (z tytułu choroby własnej, opieki nad dzieckiem oraz opieki nad innym członkiem rodziny). ZUS potwierdza spadek ilości zwolnień w porównaniu do ...

31.05.2019 09:31