30 września. Ważna data dla urlopów wypoczynkowych
Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok ...
Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok ...
Został ostatni miesiąc na wykorzystanie zaległych urlopów za 2023 rok. Do kiedy należy wykorzystać swój urlop? Czy przedawniony urlop wypoczynkowy przepada?
Zawód księgowej jest wymagający i wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Część z przedsiębiorców obawia się, że podczas nieobecności księgowej, firma znajdzie się w tarapatach. A księgowa lub księgowy mogą wybrać...
15 sierpnia obchodziliśmy święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Czy pracownicy za to święto mogą odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy?
Sezon urlopowy trwa w najlepsze, a wielu pracowników cieszy się zasłużonym wypoczynkiem. Co zrobić, gdy pracodawca zdecyduje się odwołać pracownika z urlopu? Wyjaśniamy, czy taka decyzja jest zgodna z prawem,...
Rok 2025 będzie szczególny z punktu widzenia czasu, jaki przepracują pracownicy w przyszłym roku. Osoby zatrudnione w pełnym wymiarze popracują 250 dni. Nie byłoby w tym nic szczególnego gdyby nie...
Wyczekiwany urlop nie zawsze przebiega zgodnie z planem. Co zrobić, gdy zdarzy się wypadek, hospitalizacja lub choroba dziecka? Jak te sytuacje wpływają na prawo do urlopu? Czy na urlopie można...
Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczony stopniem niepełnosprawności muszą pamiętać o dodatkowym wymiarze urlopu dla tych pracowników. Kiedy osoba z niepełnosprawnością może skorzystać z dodatkowego urlopu? Jaki jest wymiar urlopu? I...
Wypoczynek wakacyjny albo długi weekend poza granicami kraju. Ministerstwo Finansów przypomina o czym trzeba pamiętać, żeby bezpiecznie i komfortowo wypocząć ...
Kiedy pracownik ma prawo do urlopu okolicznościowego? W jakim wymiarze i komu on przysługuje? Czy pracodawca zawsze musi go udzielić? I kiedy trzeba poinformować pracodawcę o chęci skorzystania z dni...
Pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, w wyniku wygaśnięcia lub rozwiązania tej umowy przysługuje ekwiwalent pieniężny. Jak go wyliczyć? Najprostszy sposób wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy ...
Zdaniem eksperta rynku pracy postawienie znaku równości pomiędzy chorobowym a pracą spowoduje, że pozostawanie na L4 będzie bardziej opłacalne niż świadczenie obowiązków zawodowych. Decyzja ta kosztować może państwo dodatkowo około...
W ostatnich dniach ogłoszono projekt ustawy dotyczącej wprowadzenia nowego uprawnienia dla rodziców – dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Będzie nim jednak dysponować wyłącznie część rodziców – dotyczy on bowiem (w głównej mierze)...
Już za niecałe dwa tygodnie zaczną się wakacje a wraz z nimi upały. Dla osób przebywających na urlopie wypoczynkowym jest to z pewnością powód do szczęścia, jednak dla osób pracujących,...
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2024 roku. Zdarza się jednak, że pracodawca żąda zmiany wcześniej wyznaczonego terminu. Czy ma do tego prawo? Czy pracodawca może...