Urlop

Czas pracy w 2025 roku: Święta i wolna Wigilia – Jakie zmiany czekają pracowników?

Wraz z nowym rokiem zmieni się wymiar czasu pracy pracowników. Ile dni przepracujemy w 2025 roku? Kiedy przypadną święta? Co z wolną Wigilią w 2025 roku?

2 dni urlopu opiekuńczego na dziecko tylko do końca roku. Śpiesz się. Niewykorzystane dni przepadają …

Pracownik, który wychowuje dziecko do lat 14 ma prawo do wykorzystania 2 dodatkowych dni urlopu opiekuńczego w skali roku. Warto jednak wiedzieć, że dni te nie przechodzą na kolejny rok....

Wolna Wigilia 2025. Ustawa czeka już tylko na podpis prezydenta

Wigilia będzie dniem wolnym od pracy od przyszłego roku – ustawa w tej sprawie przeszła przez Parlament i trafi teraz do podpisu prezydenta. To rozwiązanie popiera zdecydowana większość Polek i...

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków

Sejm przyjął ustawę wprowadzającą dodatkowy urlop macierzyński dla rodziców dzieci urodzonych przedwcześnie oraz tych, które po narodzinach ze względu na stan zdrowia musiały zostać dłużej w szpitalu. To nawet do...

Ekspert tłumaczy: obowiązki pracodawcy związane ze zbliżającym się końcem roku

Listopad i grudzień to idealny moment dla pracodawców, aby rozpocząć przygotowania do zamknięcia roku kalendarzowego. Choć obowiązki raportowe formalnie przypadają na początek nowego roku, wiele z nich wymaga wcześniejszego planowania...

Płatne zwolnienia od pracy po zmianie systemu płacowego

W okresie branym pod uwagę przy ustalaniu wynagrodzenia za okresy objęte płatnymi zwolnieniami od pracy pracownikom może zostać zmieniony system ich wynagradzania. Budzi to niekiedy wątpliwości pracodawców co do zasad...

Pomysł na wolny Wielki Piątek i rezygnację z 3 Maja. Kto zgodzi się na brak weekendu majowego?

Już w 2018 roku pojawił się pomysł, aby Wielki Piątek przed Wielkanocą ogłosić dniem wolnym od pracy. W listopadzie 2024 r. do Senatu trafiła petycja w celu ustanowienia Wielkiego Piątku...

Sejm przegłosował wolną Wigilię. Czy 24 grudnia będzie dniem wolny od pracy już w tym roku?

Sejm przegłosował wolne w Wigilię Bożego Narodzenia. Czy nowelizacja ustawy zacznie obowiązywać już w tym roku i 24 grudnia 2024 spędzimy w domu? Czy Senat 4 grudnia wprowadzi poprawki do...

Zgoda na wolne w wigilię. Dodatkowo 3 niedziele handlowe w grudniu. Od kiedy?

Posłowie Komisji Gospodarki i Rozwoju oraz Polityki Społecznej i Rodziny dali zielone światło dla ustanowienia 24 grudnia dniem wolnym od pracy. Kiedy zaczną obowiązywać nowe przepisy? Czy już w tym...

Rzecznik MŚP zabiera głos w sprawie wolnej wigilii

Poselski projekt ustawy zakładający ustanowienie Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia) dniem wolnym od pracy wywołał gorącą dyskusję społeczną. Propozycja wzbudza emocje szczególne wśród przedsiębiorców, którzy wskazują na potencjalne trudności organizacyjne...

Przedsiębiorcy negatywnie o pomyśle na dzień wolny od pracy 24 grudnia w Wigilię Bożego Narodzenia

Przedsiębiorcy negatywnie opiniują projekt ustawy, w którym projektodawcy proponują wprowadzić dzień wolny od pracy 24 grudnia w Wigilię Bożego Narodzenia. To zbyt wysokie koszty dla gospodarki, których nie oszacowano w...

Dzień wolny w Wigilię zamiast święta Trzech Króli albo 1 maja? Ryszard Petru blokuje projekt ustawy?

Czy już w tym roku 24 grudnia będzie dniem wolnym od pracy? Czy wolimy wolne w Wigilię zamiast Trzech Króli 6 stycznia, czyli Święta Objawienia Pańskiego? A może zamiast …...

Wolne za 11 listopada 2024 roku

Przed nami długi weekend. Pracownicy będą mogli odpoczywać aż 3 dni. Czy za święto 11 listopada należy się dodatkowy dzień wolny od pracy?

Nowy urlop dla rodziców coraz bliżej. Kto i w jakim wymiarze go otrzyma?

Rada Ministrów przyjęła przygotowany w naszym resorcie projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po...

„Siła wyższa”. ZUS zmienia zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika [przykłady]

Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli...