ZUS oficjalnie zatwierdził katalog standardów dotyczących dofinansowania posiłków pracowniczych. Po stronie pracodawcy ogranicza to formalności do minimum – świadczenia żywieniowe mogą być wyłączone z ZUS do kwoty 450 zł miesięcznie...
Umowa o pracę rozwiązuje się z upływem czasu, na jaki została zawarta. Może również zostać zakończona na mocy zgodnego porozumienia stron. Istnieje także ewentualność rozwiązania jej wskutek złożenia oświadczenia przez...
MPiPS finalizuje nowelizację przepisów, które mają umożliwić pełne, cyfrowe zawieranie m.in. umów o pracę. Projekt przewiduje rozszerzenie dostępnych form podpisu elektronicznego o podpis osobisty (z e-dowodu) oraz Profil Zaufany. Umowy...
Czerwiec to czas planowania urlopów w wielu firmach. Niektórzy pracownicy plan urlopowy tworzyli już w styczniu, czy teraz pracodawca ma obowiązek udzielić urlopu, czy można zmienić plan urlopowy?
Jeśli firma zatrudnia cudzoziemców, powinna przygotować się na istotne zmiany w procedurach i obowiązkach formalnych. 1 czerwca 2025 r. wchodzi w życie nowa ustawa regulująca warunki dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom...
![Od 1 czerwca nowe zasady powierzania pracy cudzoziemcom. Co muszą wiedzieć firmy? [komentarz eksperta]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2025/05/320981434430-300x204.jpg)
Od 1 czerwca 2025 r. zacznie obowiązywać szereg istotnych zmian legislacyjnych, które mają bezpośredni wpływ na pracodawców, pracowników oraz osoby korzystające z systemu ubezpieczeń społecznych. Nowelizacje dotyczą m.in. rynku pracy,...
Rzecznik MŚP zwróciła się z apelem do MRPiPS o gruntowne konsultacje dotyczące uruchomienia pilotażowego programu skrócenia tygodnia pracy. propozycja skrócenia czasu pracy budzi liczne obawy wśród przedsiębiorców, zwłaszcza z sektora...
Jeśli pracownik, który zdecyduje się skorzystać z urlopu wychowawczego, spełni określone warunki, zostanie na czas tego urlopu objęty określonymi ubezpieczeniami. Składki do ZUS powinien mu wówczas naliczać pracodawca ...
W Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostały właśnie dwie ważne ustawy, których projekty powstały w Ministerstwie Pracy. To ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o...
Na publikację w Dzienniku Ustaw oczekuje ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Ustawa ta zastąpi, obowiązującą już od przeszło 20 lat, ustawę o...
W piątek rano posłowie przegłosowali projekt zmiany Kodeksu Pracy, który zobowiązuje pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanej kwoty wynagrodzenia oferowanego chętnym na to stanowisko ...
Za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w wysokości, jaką by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Podstawa tzw. wynagrodzenia urlopowego ustalana jest według ściśle określonych reguł. W tym zakresie pojawiają...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W...
Już w maju przypadnie święto w sobotę za które pracownik będzie mógł odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy. W jakim terminie można odebrać dzień wolny? Czy pracownik może odebrać go...
Coraz częściej specjaliści otrzymują propozycje przejścia z etatu na kontrakt B2B. Wyższe wynagrodzenie, większa elastyczność i niezależność to argumenty, które przemawiają za taką zmianą. Jednak nie dla wszystkich taka zmiana...
