Люди, які тікають від війни в Україні, не хочуть бути залежними від осіб, які пригостили їх у себе. Все більше людей хочуть влаштуватися на роботу, щоб бути незалежними. Як шукати...
Od 23 kwietnia 2022 r. zaczną obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi zostanie rozszerzony katalog pracowników chronionych przed wypowiedzeniem? W jakich przypadkach pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć umowy? Kogo nie będzie...
Po zawarciu umowy o pracę pracodawca generalnie opłaca za pracownika składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne do ZUS. Jeśli pracownik przed podjęciem zatrudnienia posiadał status bezrobotnego i spełniał wymagane...
Osoby uciekające przed wojną w Ukrainie nie chcą być zależne od osób które je goszczą. Cora więcej osób chce podjąć zatrudnienie by być samodzielnym. Jak szukać pracy? Jak zatrudnić się...
Osoby, które uciekły przed wojną w Ukrainie mogą uzyskać pomoc przez bezpośrednią wizytę w urzędzie pracy lub w formie zdalnej poprzez kontakt telefoniczny z urzędem pracy lub Infolinią „Zielona Linia”....
Prawo pracy przyznaje niektórym pracownikom zwiększoną ochronę przed zwolnieniem z pracy. W najszerszym zakresie ochrona ta polega na zakazie zwolnienia pracownika zarówno w trybie wypowiedzenia jak i bez wypowiedzenia. W...
Zakończyły się prace nad ustawą wprowadzającą zmiany w podatkowym Polskim Ładzie. Pakiet zmian obejmuje nowy instrument wsparcia dla firm zatrudniających niepełnosprawnych, który ma zrekompensować zmniejszenie wpływów z podatku PIT, modyfikuje...
W obliczu trwającej wojny w Ukrainie polscy pracodawcy zatrudniający obywateli tego kraju szukają odpowiedzi na pytania, z którymi nigdy wcześniej nie musieli się mierzyć. Dotyczą one m.in. kwestii czasowego zwolnienia...
Od 1 marca zniesiona zostaje część obostrzeń covidowych. Przestaną obowiązywać m.in. wszystkie limity osób – w tym w sklepach, restauracjach, miejscach kultury, transporcie, a także podczas spotkań i imprez. Ponownie...
29 stycznia 2022 r. weszła w życie oczekiwana przez pracodawców zmiana przepisów dotyczących legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce, czyli ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. Intencją ustawodawcy było przyspieszenie...
Osoby pozostające bez pracy po spełnieniu określonych warunków mogą otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Kto może otrzymać świadczenie? Ile wynosi jego wysokość w 2022 roku?
Dłuższy urlop rodzicielski, elastyczna organizacja pracy dla rodziców małych dzieci i nowy urlop opiekuńczy - to zmiany które powinny zostać wprowadzone do polskiego prawa pracy od sierpnia 2022 r. We...
Kodeks pracy umożliwia rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem, który jest nieobecny w pracy z powodu choroby. Może to nastąpić po upływie okresów wskazanych w art. 53 Kodeksu...
Zmiany w kodeksie pracy coraz bliżej. 5 dni bezpłatnego urlopu, zwolnienie od pracy na wypadek siły wyższej oraz zmiany w urlopie rodzicielskim oraz niektórych aspektach zatrudnienia mają pojawić się niebawem...
Do Sejmu wpłynął nowy projekt przepisów, który ma zastąpić okazywanie "certyfikatu covidowego" testem. Szczepienia pracowników czy status ozdrowieńca będą bez znaczenia. Jeżeli pracodawca będzie tego wymagał, raz w tygodniu trzeba...
![Test albo odszkodowanie, nowy pomysł na walkę z epidemią w Sejmie. [projekt]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2022/01/304899109349-300x169.jpg)