Stan klęski żywiołowej wpływa na obowiązki i prawa pracowników. Jak kształtują się prawa i obowiązki pracowników? Czy powódź może być podstawą do usprawiedliwionej nieobecności w pracy? Czy pracodawca może zwolnić...
Do końca września 2024 roku pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop za 2023 rok. Warto już teraz zaplanować wolne dni, aby nie przepadły, a także wydłużyć jesienne weekendy. Jak najlepiej rozplanować...
Współczesne środowiska pracy coraz częściej dostrzegają potrzebę skutecznego zgłaszania nieprawidłowości oraz naruszeń w sferze prawa i etyki. W odpowiedzi na te potrzeby, na całym świecie powstają regulacje chroniące sygnalistów, czyli...
Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła specjalną infolinię na której odpowiada na pytania dotyczące powodzi, praw pracodawców oraz pracowników. Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi zostały ...
W 2025 roku pracownicy przepracują 251 dni. Zyskają również aż dwa dodatkowe dni wolne od pracy z tytułu świąt przypadających w sobotę. Jak będą kształtowały się okresy rozliczeniowe w 2025...
Osoby mające zaległy urlop wypoczynkowy za 2023 rok, nie powinny zwlekać z jego wykorzystaniem. Ostateczny termin mija bowiem już pod koniec września. ...
Umowa o pracę zawarta na czas określony z pracownicą będącą w ciąży przedłuża się, z mocy przepisów, jeśli umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3. miesiąca ciąży. W takim przypadku...
Klęski żywiołowe zakłócają normalny tryb funkcjonowania firm, społeczności lokalnych i pracowników. W takim przypadku zastosowanie mają przepisy określające zasady wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na zalanych terenach ...
Wdrożenie procedury ochrony sygnalistów wiąże się z obowiązkiem prowadzenia rejestru zgłoszeń wewnętrznych. Rejestr może być prowadzony w dowolnej formie, tj. elektronicznej lub papierowej. Kluczowe jest zapewnienie jego poufności ...
16 września 2024 r. został ogłoszony stan klęski żywiołowej w związku z powodziami, które dotknęły miejscowości na południu Polski. Z dniem ogłoszenia stanu klęski żywiołowej w związku z powodziami, zarówno...
Od 2025 roku pracownicy na pensji minimalnej zaczną dostawać na konto inne, wyższe wynagrodzenie. Wszystko za sprawą zmiany przepisów o minimalnej krajowej. Jaka kwota netto będzie trafiała do rąk pracowników...
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Autorem regulacji jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
W wielu miejscach na południu Polski będą dziś zamknięte firmy, szkoły, przedszkola i żłobki w związku z powodzią. Dlatego przypominamy, jakie prawa ma pracownik, a jakie obowiązki ciążą na pracodawcy,...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, w założeniu mający chronić cudzoziemców przed wyzyskiem, w rzeczywistości pozbawi...
Rząd zaskoczył wyższą niż zakładano wcześniej podwyżką płacy minimalnej od 1 stycznia 2025 r. Konfederacja Lewiatan uważa, że ta decyzja jest przykładem łamania zasad dialogu społecznego, pogłębi problemy firm i...
