Od 1 stycznia 2026 roku w Polsce mają zacząć obowiązywać zmiany w zasadach ustalania płacy minimalnej. Minimalne wynagrodzenie ma wynosić 55% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Na podstawie aktualnych...
Każdy członek komisji wyborczej ma prawo do zwolnienia od pracy na dzień głosowania, na dzień liczenia głosów, a także na dzień bezpośrednio po zakończeniu liczenia głosów. To jednak nie wszystko...
W Dzienniku Ustaw RP ogłoszone zostały właśnie dwie ważne ustawy, których projekty powstały w Ministerstwie Pracy. To ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP oraz ustawa o...
Wielu pracowników czeka na informację dotyczącą przyszłorocznej podwyżki płacy minimalnej. Ile wzrośnie minimalne wynagrodzenie w 2026 roku? Informacja już niebawem ...
Maj jest ważnym miesiącem z punktu widzenia ZFŚS. Już niebawem należy bowiem zapłacić I ratę na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Majowy termin dotyczy wyłącznie I raty odpisów. II ratę zapłacimy...
W piątek rano posłowie przegłosowali projekt zmiany Kodeksu Pracy, który zobowiązuje pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanej kwoty wynagrodzenia oferowanego chętnym na to stanowisko ...
Pojawiła się szansa na to, że już niebawem rodzice będą mogli zyskać więcej czasu na opiekę nad chorym dzieckiem. Wniesiono bowiem postulat zwiększenia liczby dni wolnych przysługujących z tego tytułu....
Śmierć pracownika to bolesne doświadczenie nie tylko dla rodziny, ale także dla współpracowników i pracodawcy. Oprócz wymiaru emocjonalnego niesie ona za sobą określone konsekwencje prawne i finansowe. Rodzina zmarłego pracownika...
Kodeks pracy pozwala pracownikom na używanie prywatnego sprzętu — laptopa czy telefonu — do celów służbowych, ale tylko pod warunkiem ich wyraźnej zgody i odpowiednich zapisów w regulaminie pracy. Choć...
Za czas urlopu przysługuje pracownikowi wynagrodzenie w wysokości, jaką by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Podstawa tzw. wynagrodzenia urlopowego ustalana jest według ściśle określonych reguł. W tym zakresie pojawiają...
W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki społecznej przedstawiło w poniedziałek założenia zmian w czasie pracy, który ma zostać niebawem skrócony. Warianty analizowane to czterodniowy tydzień pracy lub siedmiogodzinny dzień pracy. Kiedy...
Każdy pracownik z początkiem roku weryfikuje dni ustawowo wolne od pracy i sprawdza, czy w związku z rozkładem kalendarza uzyska dodatkowe dni wolne od pracy. Sprytne planowanie urlopu wokół świąt...
Pracodawca nie może odkładać udzielenia urlopu w nieskończoność. Zgodnie z Kodeksem pracy, wypoczynek należy się pracownikowi w roku, w którym nabył do niego prawo. Jeśli jednak z jakiegoś powodu nie...
Zaledwie za kilka dni zaczynamy święta Wielkanocne. Wiele osób liczy na dłuższe wolne przy wykorzystaniu kilka dni urlopu. Coraz częściej jednak pada pytanie, czy w Wielki Piątek się pracuje?
