3 ważne zmiany w prawie pracy, które obowiązują pracowników i pracodawców
Od 27 stycznia obowiązują trzy ważne zmiany w prawie pracy i ZFŚS. I choć nie są to rewolucje, to w praktyce mają realny wpływ na pracowników, pracę działów HR, kadr...
Kodeks pracy
Czy z powodu zimy i trudnych warunków drogowych można skorzystać z urlopu z powodu siły wyższej?
W okresie zimowym zdarza się, że warunki drogowe nie pozwalają na czas dostać się do pracy, nagle zamykane są szkoły czy przedszkola, nierealizowane są dowozy do placówek oświatowych. Czy w...
Nowa płaca minimalna 2026. Wyższa wypłata w styczniu czy dopiero w lutym?
Od 1 stycznia obowiązują nowe stawki miesięczne i godzinowe płacy minimalnej. Nie wszyscy pracownicy zauważą na swoich kontach podwyżki już w styczniu. Niektórzy będą zmuszeni poczekać do lutego ...
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop po nowemu. Na czym polegają zmiany?
Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego nowelizacja Kodeksu pracy zmienia reguły wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Po modyfikacji będzie ona powiązana z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę. Obecnie taka wypłata musi...
Układy zbiorowe na nowych zasadach
Od dnia 13 grudnia 2025 r. tematyka układów zbiorowych pracy ujęta została w odrębnym akcie prawnym, tj. w ustawie o układach zbiorowych i porozumieniach zbiorowych. Wprowadziła ona istotne zmiany w stosunku do poprzednio obowiązujących regulacji zawartych...
Koniec z papierem. Nowy system do zawierania e-umów już działa
Ruszył nowy system do elektronicznego zawierania i obsługi umów, który ma ułatwić formalności związane z zatrudnieniem. Mogą z niego korzystać mikroprzedsiębiorcy, inne podmioty zatrudniające do 9 osób, rolnicy oraz osoby...
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
Polscy pracodawcy bardzo często korzystają z możliwości zatrudniania cudzoziemców. Osoby te świadczą pracę w oparciu o dokumenty legalizujące ich zatrudnienie. W 2025 r. wprowadzono zmiany w tym zakresie na mocy ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy ...
Zbyt zimno w pracy? Sprawdzamy, jakie obowiązki ma pracodawca i jakie prawa przysługują pracownikom
Gdy temperatura spada, rosną obowiązki pracodawców. Przepisy jasno określają minimalne temperatury w miejscu pracy, zasady ochrony pracowników wykonujących obowiązki na zewnątrz oraz prawo do ciepłych posiłków i napojów. W skrajnych...
Istotne zmiany w prawie pracy: staż pracy będzie liczony inaczej, a PIP zyska nowe uprawnienia
Polski rynek pracy czekają rewolucyjne zmiany. Sejm przyjął tzw. ustawę stażową, która zrównuje prawa osób pracujących dotąd na umowach cywilnoprawnych i prowadzących działalność gospodarczą z pracownikami etatowymi w zakresie stażu...
Zlecenie, firma, etat do stażu pracy. Konieczny wniosek USP do ZUS
Można już składać wnioski do ZUS o wydanie zaświadczenia o doliczeniu okresów ubezpieczenia do stażu pracy. Nazwa skrótowa tego wniosku to USP . Od 2026 r. do stażu pracy będzie...
Stażowe – nowe regulacje i zaświadczenia od 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
Roczna korekta odpisu na ZFŚS
Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą dopełnić określonych obowiązków związanych z funkcjonowaniem tego Funduszu. Jest on tworzony z odpisów odprowadzanych na ...
Czas pracy w 2026 roku – dni pracujące, święta, wolne soboty i niedziele handlowe
Rok 2026 przynosi istotne informacje dla działów kadr, pracodawców oraz pracowników planujących urlopy i harmonogramy pracy. Choć liczba dni wolnych od pracy pozostaje wysoka, nie oznacza to mniejszego obciążenia pracą....
Czy w 2026 opłaca się zmienić etat na B2B?
„Przejdź na B2B – będziesz zarabiać więcej” to hasło, które regularnie pojawia się przy okazji zmian budżetowych i planowania kariery. Współpraca w formule B2B może faktycznie oznaczać wyższe wynagrodzenie i...
Święta 2025: dobrze zaplanowany urlop powoli na nawet 18 dni odpoczynku
Układ kalendarza w 2025 roku wyjątkowo premiuje pracowników. Końcówka grudnia pozwoli bowiem uzyskać długą przerwę świąteczną przy minimalnym wykorzystaniu urlopu. Już dwa dni wolne wzięte przed Wigilią wystarczą, by ...
