Kiedy należy złożyć raport ZUS RIA?

Przepisy, które weszły w życie od 1 stycznia br., umożliwiają pracodawcy skrócenie okresu przechowywania akt pracowniczych z 50 lat do 10 lat. Jest to jednak możliwe tylko wtedy, gdy pracodawca...

Zmiana czasu z zimowego na letni po raz ostatni w 2021 roku?

Dziś w Parlamencie Europejskim głosowanie nad propozycją zakończenia praktyki przestawiania zegarów o godzinę wiosną i jesienią. Przypominamy, że niezależnie od wyników tego głosowania, za kilka dni nastąpi zmiana czasu ...

Dyscyplinarne zwolnienie nie tylko z powodu uchybień

Jednym z najczęstszych powodów dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę jest ciężkie naruszenie przez pracownika jego podstawowych obowiązków. Nie jest to jednak jedyna przesłanka ...

Informacja do świadectwa pracy wydawana od 1 stycznia 2019 roku

Od 1 stycznia 2019 roku, obowiązują nowe zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej. Dzięki nim, okres przechowywania dokumentacji znacznie się skróci. W związku z tymi zmianami, powstał nowy obowiązek – pracodawca wraz...

Pracodawca będzie musiał podać wysokość wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę

W piątek odbyło się w Sejmie pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu Pracy. Posłowie chcą zobowiązać pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia wysokości wynagrodzenia, które planują zaproponować aplikującym...

Monitoring pracowników w świetle RODO

Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w Kodeksie pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu pracy, jak i inne formy monitorowania zatrudnianych osób ...

ZUS ma prawo podważyć zawartą umowę i wysokość pensji z etatu

Jeżeli organ rentowy w toku prowadzonych czynności kontrolnych stwierdzi, że stosunek pracy nie powstał i nie był realizowany, to ma prawo podważyć takie zatrudnienie. Następstwem tego jest wyłączenie zatrudnionej osoby...

Obowiązki pracodawcy na przełomie roku

Przełom roku to szczególnie ważny i pracowity okres dla pracodawców. Muszą wywiązać się z określonych obowiązków podatkowych, sprawozdawczych czy tych bezpośrednio związanymi z pracownikami. Większość z tych zadań ma ściśle...

Przesłanki uznania przez ZUS pracy rodziny na etacie za współpracę

Często członkowie rodziny pomagają przedsiębiorcy przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Takie osoby generalnie przedsiębiorca zgłasza do ubezpieczeń w ZUS jako osoby współpracujące. Nie zawsze jednak tak jest. Aby krewny mógł być...

Ubezpieczenie w ZUS przedsiębiorcy wykonującego zlecenie

Jeśli dana osoba jednocześnie wykonuje zlecenie i prowadzi własną firmę, wówczas dochodzi do zbiegu tytułów do ubezpieczeń. Należy wtedy wiedzieć, kiedy będzie ona podlegała obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym wyłącznie jako przedsiębiorca,...

Dodatkowe wymogi bhp w okresie zimowym

Wykonywanie pracy na zewnątrz w sytuacji, gdy drogi i chodniki są oblodzone lub ośnieżone, wymaga dużej ostrożności i niezbędnej asekuracji. Zimowe, ujemne temperatury nie mogą też przekładać się na warunki...

Firmy mogą przechowywać CV odrzuconych kandydatów do pracy

Na wniosek Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Minister Cyfryzacji wydał objaśnienia dotyczące stosowania RODO w sprawie okresu przechowywania CV kandydatów odrzuconych w postępowaniu rekrutacyjnym ...

Obowiązki pracodawcy po zaistnieniu wypadku przy pracy

Wypadek przy pracy wymaga od pracodawcy podjęcia szeregu koniecznych działań, w tym czynności, które należy wykonać bezpośrednio po jego wystąpieniu. Postępowanie powypadkowe prowadzone przez pracodawcę powinno ...

Krajowy Rejestr Zadłużonych wpłynie na funkcjonowanie firm

Wprowadzenie od 1 lutego 2019 r. nowych przepisów, które regulują powstanie Krajowego Rejestru Zadłużonych, ma w przyszłości utrudnić zaciąganie zobowiązań przez osoby niewypłacalne i stanowić kolejny instrument walki z osobami...

Świadectwo pracy wraz z informacją o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej

Od 1 stycznia 2019 r. wraz ze świadectwem pracodawca wydaje pracownikowi również informację o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej i możliwości jej odbioru po jego upływie ...