Kara za niezarejestrowane umowy o dzieło w ZUS
Od początku 2021 r. mamy obowiązek rejestrowania w ZUS umów o dzieło. Na zgłoszenie umowy przedsiębiorca ma 7 dni. Jeśli nie wywiąże się w terminie z tego obowiązku, grożą mu...
Formy zatrudnienia
Wynagrodzenie za grudzień płatne w styczniu? Konieczny raport RPA do ZUS
Płatnicy składek, którzy wynagrodzenie za grudzień zapłacili swoim pracownikom w styczniu, muszą pamiętać o dodatkowym obowiązku rozliczeniowym względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Mowa o konieczności przekazania do ZUS raportu RPA. Jak...
Zwolnienie ze składek ZUS niektórych zleceniobiorców
Tarcza branżowa 6.0 wprowadziła zwolnienie z obowiązku naliczania składek ZUS z umowy zlecenia. Aby zleceniobiorca mógł skorzystać z tego zwolnienia, powinien spełnić kilka warunków oraz złożyć w tej sprawie odpowiedni...
Zgłaszanie do ZUS umów o dzieło – najczęstsze pytania i odpowiedzi ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował listę najczęściej zadawanych pytań dotyczących obowiązku zgłaszania do ZUS zawieranych umów o dzieło. Obowiązek informowania ZUS o każdej zawartej umowie o dzieło obowiązuje od 1 stycznia...
Obowiązek zgłaszania w ZUS zawartych umów o dzieło
Od 1 stycznia 2021 r. obowiązuje przepis, który zobowiązuje do zgłaszania w ZUS informacji o zawartej umowie o dzieło. Informację taką trzeba przekazać na specjalnym formularzu. Należy w niej podać...
Od 1 stycznia można wystąpić o zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych
Osoby, które wykonują umowy zlecenia (umowy agencyjne lub inne umowy o świadczenie usług), mogą złożyć wniosek do ZUS o zwolnienie zleceniodawcy z obowiązku obliczania, potrącania i opłacania składek. Wniosek mogą...
Świadectwo pracy i inne dokumenty dla odchodzącego pracownika
Definitywne zakończenie stosunku pracy wiąże się po stronie pracodawcy z obowiązkiem wydania pracownikowi określonych dokumentów. Jednym z najważniejszych jest świadectwo pracy, potwierdzające okres zatrudnienia ...
Od 1 stycznia 2021 r. trzeba informować ZUS o zawarciu umowy o dzieło
Przepisy Tarczy antykryzysowej wprowadziły obowiązek informowania ZUS o umowach o dzieło zawieranych od nowego roku. ZUS musi prowadzić ewidencję takich umów ...
ZUS od rocznych nagród wypłacanych pracownikom
Firmy zazwyczaj w grudniu przekazują pracownikom dodatkowe wynagrodzenie, na którego wysokość ma wpływ podsumowanie ich rocznej pracy w zakładzie. Często gratyfikację taką pracodawca wypłaca też pracownikom, z którymi rozwiązał w...
Wprowadzanie rocznego okresu rozliczeniowego i układanie grafików
Pracodawca w ramach przyjętego okresu rozliczeniowego ustala wymiar czasu pracy, planuje rozkład danego pracownika, a po jego zakończeniu rozlicza czas faktycznie przepracowany. Obowiązują różne okresy rozliczeniowe w zależności od systemu...
Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych – ZUS bada problem i ocenia skutki
Nadmierne wykorzystywanie umów zleceń, niejasny i skomplikowany system rozliczania oraz pogłębienie niesprawiedliwości społecznej - to główne negatywne zjawiska związane ze zbiegiem tytułów do ubezpieczeń społecznych. ZUS zlecił zbadanie problemu. Powstał...
Sporządzanie i doręczanie oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę
Prawo pracy przewiduje kilka trybów ustania stosunku pracy. Do często spotykanych należy rozwiązanie umowy o pracę przez jedną ze stron przez złożenie stosownego oświadczenia woli drugiej stronie. Do rozwiązania stosunku...
Obowiązek stosowania kryteriów doboru pracowników do zwolnienia
Wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony, pracodawca musi wskazać przyczynę wypowiedzenia. Jest to wymóg ustawowy, czasami jednak nie wystarczy poinformować pracownika o powodach rozwiązania z nim umowy o pracę....
Zmiany w umowach o dzieło i wzrost kosztów pracy
Po raz kolejny pojawiają się doniesienia o zamiarze pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych – umów zlecenia czy innych umów o tym charakterze. Pod system ubezpieczeń społecznych miałyby podlegać także umowy o...
Praca zdalna na kwarantannie – projekt nowych przepisów
Dziś Sejm ma zająć się projektem ustawy, który przewiduje uregulowanie pracy zdalnej podczas kwarantanny. To efekt ogromnego wzrostu zachorowań na covid-19 i osób skierowanych na kwarantannę. Projekt złożonych przepisów zakłada,...
