Umiejętności trzeba stale uzupełniać i podnosić, a niekiedy całkowicie się przebranżawiać. Przedsiębiorcy, pracownicy, osoby realizujące umowy cywilnoprawne korzystają z różnych form edukacji zawodowej. Wydatki, jakie w związku z tym ponoszą...
Rzecznik MŚP wnioskuje o objaśnienie prawne w sprawie nakazów zwrotu środków przekazanych przedsiębiorcom tytułem dofinansowania wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych, w przypadku nieterminowej wpłaty kwoty kosztów płacy zatrudnionych pracowników pełnosprawnych ...
Od 7 września 2019 r. obowiązuje zaktualizowana wersja świadectwa pracy. Co zmieniono w najnowszym wzorze? W związku z ostatnią nowelizacją Kodeksu Pracy należało zmienić treść pouczenia o prawie pracownika do...
W 2020 roku wzrośnie wysokość wynagrodzenia minimalnego, a doświadczeni pracownicy zyskają jeszcze więcej – niż inni. Prezydent podpisał ustawę wyłączającą dodatek stażowy ze składników płacy minimalnej ...
Niektóre przychody uzyskane przez pracownika ze stosunku pracy stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne mogą być zwolnione z obciążeń składkowych w ZUS. Aby było to możliwe...
Zniesienie limitu 30-krotności podstawy składek ZUS to kolejny, obok 4% daniny solidarnościowej, „parapodatek” nakładany na najlepiej zarabiających podatników. Firmy obawiają się odpływu specjalistów z Polski czy zmniejszenia atrakcyjności naszego kraju...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia w większości przypadków następuje z inicjatywy pracodawcy. W nielicznych sytuacjach takie uprawnienie przysługuje również pracownikowi. Tak jak pracodawca, może on ...
Od 29 czerwca br. obowiązuje nowy wzór świadectwa pracy bez imion rodziców pracownika. Nareszcie w Dzienniku Ustaw ukazało się długo wyczekiwane rozporządzenie MRPiPS w sprawie świadectwa pracy ...
W praktyce mogą wystąpić okoliczności, w których pracodawca odwołuje pracownika z urlopu. Wówczas przepisy prawa pracy nakładają na niego określone obowiązki. Pracodawca również z własnej inicjatywy może ...
Niektórzy studenci, oprócz wakacyjnego wypoczynku, planują podjęcie sezonowej pracy. Zatrudnienie może odbywać się na podstawie różnych umów. Ważne jest, aby wiedzieć, w jakich przypadkach odprowadzane są składki na ubezpieczenia społeczne...
Sezon wakacyjny, w którym większość pracowników wykorzystuje swoje urlopy wypoczynkowe, to dla pracodawców trudny czas. W celu zapewnienia ciągłości funkcjonowania firmy część z nich decyduje się na sezonowe zatrudnianie cudzoziemców....
Taką podwyżkę płacy minimalnej w 2020 roku zaproponowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, a minister Elżbieta Rafalska przedstawiła ją Radzie Ministrów. Co na to rząd? Teraz jego ruch.
Płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku do 2387 zł, czyli o 6,1 proc. – taka jest wspólna propozycja podwyżki uzgodniona przez BCC, Konfederację Lewiatan, Pracodawców RP, Związek Rzemiosła Polskiego...
180 tys. przedsiębiorców skorzystało z ulgi na start w ZUS, wzrosła liczba zakładanych działalności gospodarczych, a te które funkcjonują, działają dłużej. Prawa przedsiębiorców w relacjach z urzędami są lepiej chronione...
Osoby wykonujące umowę zlecenia zasadniczo ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie. Zleceniodawca zgłasza więc zleceniobiorcę do tego ubezpieczenia tylko wtedy, gdy wyrazi on chęć podlegania temu ubezpieczeniu ...
