Zmiana wskaźników podatkowych od 1 czerwca 2022 r.
1 czerwca 2022 r. zmienią się niektóre wskaźniki podatkowe. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w I kwartale 2022 roku wyniosło rekordowe 6235,22 zł ...
Formy zatrudnienia
Polski ład 2.0 z poprawkami Komisji Finansów Publicznych
We wtorek zmiany do projektu Polskiego ładu 2.0 wprowadziła Komisja Finansów Publicznych. Co tym razem się zmieniło? I czy zmiany są istotne? - wyjaśnia redakcja PIT.pl ...
Poczta Polska SA przypomina przedsiębiorcom o abonamencie RTV. Kto ma obowiązek zapłacić?
Poczta Polska SA Centrum Obsługi Finansowej kieruje do nowych przedsiębiorców przypomnienie o obowiązku rejestracji i wnoszenia opłat za odbiorniki radiofoniczne i telewizyjne, które są własnością firmy lub pracowników. Pismo przypominające...
Zmiany w zasadach poboru zaliczek w PIT od 1 lipca 2022 r., kto zyska a kto straci? Policzyliśmy
Zmiany w Polskim ładzie są nadal procedowane. Większość nowych przepisów ma zacząć obowiązywać już od 1 lipca 2022 r.. Zgodnie z nimi zmianie mają ulec zasady poboru zaliczek na podatek...
Legalne zatrudnienie dla obywatela Ukrainy bez specjalnego zezwolenia
Dzięki rozwiązaniom przyjętym w specustawie, obywatele Ukrainy mogą podejmować legalnie zatrudnienie w Polsce bez konieczności uzyskania specjalnego zezwolenia. Pracodawca ma obowiązek w ciągu 14 dni od podjęcia pracy przez obywatela...
Uprawnienia pracownika i pracodawcy w związku z wypowiedzeniem umowy
Jednym ze sposobów rozwiązania umowy o pracę jest jej wypowiedzenie. Taki tryb może zastosować zarówno pracodawca, jak i pracownik. W przypadku rozwiązania umowy za wypowiedzeniem, stronom stosunku pracy przysługują uprawnienia...
Nadchodzą zmiany na polskim rynku pracy, Ukraina upomina się o swoich obywateli
Nadchodzą duże zmiany dla polskiego rynku pracy. 8 kwietnia 2022 roku Rada Najwyższa Ukrainy opublikowała projekt ustawy nr 7265, dotyczący zmiany Kodeksu Karnego Ukrainy i ustawy o reżimie prawnym stanu...
Zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń
Wynagrodzenie za pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy objęte jest szczególną ochroną. Zakres tej ochrony wyznacza Kodeks pracy, ustalając zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Nie mogą one przekroczyć...
Czy pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu 2 maja 2023 r.?
Nadchodzi majowy weekend 2023 roku. W tym roku, aby wydłużyć majówkę, trzeba wykorzystać dzień urlopu 2 maja. Korzystając z urlopu we wtorek pracownik może zyskać 5 wolnych dni. Czy pracodawca...
„Niskie podatki” – Rząd rozpoczyna prace nad projektem Polskiego ładu 2.0
Dziś w południe zbierze się rząd, który ma zająć się projektem ustawy wprowadzającym zmiany do Polskiego ładu. Jednym z najważniejszych punktów projektu jest obniżenie podatku PIT z 17 proc. do...
Zatrudnienie jako niania. Zasady ubezpieczenia w ZUS
Umowa uaktywniająca to umowa o świadczenie usług, na podstawie której niania opiekuje się dzieckiem lub dziećmi. Dzięki tej umowie osoba zatrudniona jako niania będzie objęta obowiązkowymi ubezpieczeniami: emerytalnym, rentowymi, wypadkowym...
ZUS: od kwietnia wniosek o A1 tylko elektronicznie
Od kwietnia tego roku wniosek o wydanie zaświadczenia A1 składa się do ZUS wyłącznie w postaci elektronicznej na Platformie Usług Elektronicznych (PUE). Wnioski papierowe nie będą przyjmowane – przypomina Zakład...
Zmiany w zatrudnianiu obywateli Ukrainy
W ostatnich tygodniach w związku z toczącymi się walkami zbrojnymi na terytorium Ukrainy na teren naszego kraju przybyło ponad 2 miliony obywateli ukraińskich. W związku z tym ustawodawca polski uchwalił...
Працевлаштування громадянина України в Польщі – правила, винагородження, соціальні виплати
Люди, які тікають від війни в Україні, не хочуть бути залежними від осіб, які пригостили їх у себе. Все більше людей хочуть влаштуватися на роботу, щоб бути незалежними. Як шукати...
Od 23 kwietnia 2022 r. więcej pracowników zyska ochronę przed wypowiedzeniem
Od 23 kwietnia 2022 r. zaczną obowiązywać przepisy, zgodnie z którymi zostanie rozszerzony katalog pracowników chronionych przed wypowiedzeniem? W jakich przypadkach pracodawca nie będzie mógł wypowiedzieć umowy? Kogo nie będzie...
