Formy zatrudnienia

Nowelizacja Kodeksu Pracy opublikowana w Dzienniku Ustaw

Po długim oczekiwaniu w Dzienniku Ustaw opublikowano ustawę o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Ustawa wchodzi w życie z dniem 26 kwietnia ...

Kontrola pracownika zdalnego – jakie uprawnienia otrzyma pracodawca?

Pracodawca będzie miał prawo przeprowadzać kontrole pracowników zdalnych – wynika z nowelizacji Kodeksu pracy, która wchodzi w życie 7 kwietnia. W jakim zakresie i pod jakimi warunkami będzie to możliwe?

Nowelizacja KP. Jak uregulować zasady pracy zdalnej?

Nowelizacja Kodeksu Pracy, która wejdzie w życie w kwietniu 2023 roku reguluje m.in. zasady świadczenia pracy w formie zdalnej. Jak uregulować pracę zdalną? Jakie będą dodatkowe obowiązki przedsiębiorcy?

Nowy wzór świadectwa pracy od 23 maja [Pobierz]

Pracodawcy od 23 maja mogą korzystać z nowego wzóru świadectwa pracy. W nowym świadectwie pracy zostały dodane m.in. dni wykorzystanej okazjonalnej pracy zdalnej ...

Od 1 kwietnia 2023 r. wyższe kwoty odszkodowań z ZUS-u za wypadek w pracy i chorobę zawodową

Już 1 kwietnia 2023 r. wzrosną kwoty jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Świadczenie będzie wyższe a jego wzrost znaczący. Ile wyniosą świadczenia z ZUS po...

Praca zdalna w wyjaśnieniach MRiPS

Już niedługo zaczną obowiązywać przepisy Kodeksu pracy dotyczące pracy zdalnej. Nowe regulacje są dość obszerne i jeszcze przed ich wejściem w życie wywołują wiele pytań w zakresie ich praktycznego stosowania....

Warunki wykonywania pracy zdalnej

Z dniem 7 kwietnia 2023 r. wejdą w życie przepisy dotyczące pracy zdalnej, wprowadzone do Kodeksu pracy. Normują one m.in. tryb wprowadzania pracy zdalnej w danym zakładzie oraz związane z...

Kto pracował na umowę o dzieło? Dane ZUS za 2022 rok

Najwięcej umów o dzieło zgłaszają płatnicy składek, którzy prowadzą działalność naukową i techniczną oraz działalność w zakresie informacji i komunikacji. Wykonawcami takich umów najczęściej są mężczyźni w wieku od ...

Ekstra profity zleceniobiorcy w rozliczeniu podatkowym

Umowa zlecenia od lat stanowi najpopularniejszą z umów cywilnoprawnych. Zawarte w niej postanowienia coraz częściej oprócz wynagrodzenia za wykonanie zlecenia przewidują otrzymanie przez zleceniobiorców szeregu dodatkowych świadczeń mających zapewnić sprawną...

Ustalenie upływu połowy okresu wypowiedzenia zmieniającego

W czasie trwającego zatrudnienia może zajść konieczność zmiany pracownikowi warunków wynikających z umowy o pracę. Można to zrobić na dwa sposoby. W przypadku gdy pracownik wyrazi zgodę na zmianę warunków...

Rozliczanie krajowych odcinków podróży zagranicznej

Praktycznie każda zagraniczna podróż służbowa składa się z odcinka lub odcinków krajowych oraz odcinka lub odcinków zagranicznych. Rozliczenie części zagranicznej nie sprawia raczej trudności interpretacyjnych, pojawiały się one natomiast przy...

Zmiany w Kodeksie Pracy od 7 kwietnia. Ministerstwo Pracy tłumaczy nowe przepisy

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało listę najczęściej zadawanych pytań związanych ze zmianami w Kodeksie Pracy. Odpowiedzi udzielone przez resort dotyczą m.in. wniosku o pracę zdalną, warunków jej wykonywania oraz...

Pracodawcy mogą już kontrolować trzeźwość swoich pracowników

We wtorek weszły w życie przepisy, które określają zasady kontroli trzeźwości w zakładzie pracy. Pomiar zawartości alkoholu w organizmie, pracodawca będzie mógł wykonać przy użyciu alkomatu ...

Rozliczanie lokalnych przejazdów w celach służbowych

Wykonywanie pracy związane jest niekiedy z przejazdami służbowymi po terenie objętym zakresem stałego miejsca pracy pracownika. Takie lokalne przejazdy służbowe mogą być odbywane pojazdami niebędącymi własnością pracodawcy ...

Rozliczanie pracy zdalnej będzie koszmarem pracodawców. Firmy utoną w rachunkach albo zrezygnują

Eksperci rynku pracy spodziewają się odwrotu pracodawców od pracy zdalnej. Jej efektywność w wielu firmach oceniana jest negatywnie, a przepisy, które wejdą w życie w kwietniu, zamiast upraszczać sprawę związaną...