Poselski projekt ustawy zakładający ustanowienie Wigilii Bożego Narodzenia (24 grudnia) dniem wolnym od pracy wywołał gorącą dyskusję społeczną. Propozycja wzbudza emocje szczególne wśród przedsiębiorców, którzy wskazują na potencjalne trudności organizacyjne...
Wszystko wskazuje na to, że osoby zarabiające na podstawie umów cywilnoprawnych tj. umowy zlecenia czy umowy o dzieło, mogą odetchnąć z ulgą. Rząd w najbliższym czasie nie będzie realizował tzw....
Fiskus walczy z tzw. fikcyjnym samozatrudnieniem, traktując umowy B2B jako unikanie opodatkowania. Zawieranie takich kontraktów z byłymi pracodawcami może oznaczać dla pracodawcy konieczność zapłaty zaległych podatków i składek. A ukarani...
Każdy nowy rok przynosi zmiany w regulacjach dotyczących prawa pracy, a rok 2025 nie będzie tu wyjątkiem. Obok znanych już cyklicznych modyfikacji, jak podwyżka płacy minimalnej, pojawią się też nowe...
Dla wielu przedsiębiorców ryczałt od przychodów ewidencjonowanych to atrakcyjna opcja rozliczeń z fiskusem, szczególnie z uwagi na niższą stawkę opodatkowania. Jest jednak spora różnica pomiędzy najniższą (2 proc.) a najwyższą...
Czy już w tym roku 24 grudnia będzie dniem wolnym od pracy? Czy wolimy wolne w Wigilię zamiast Trzech Króli 6 stycznia, czyli Święta Objawienia Pańskiego? A może zamiast …...
W 2025 roku mają zacząć obowiązywać istotne zmiany w zakresie ozusowania umów cywilnoprawnych, które znacząco wpłyną na rynek pracy w Polsce. Rząd oskładkuje umowy zlecenia oraz o dzieło. Co to...
Nowe przepisy wprowadzające wakacje składkowe w ZUS miały przynieść ulgę przedsiębiorcom, ale w praktyce okazują się pełne zawiłości i ryzykownych pułapek. Choć możliwość tymczasowego zwolnienia z opłacania składek brzmi atrakcyjnie,...
Za oknem coraz zimniej. Pogoda staje się odczuwalna nie tylko w trakcie spracerów ale niejednokrotnie również w zakładach pracy. Co robić, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki pracy musi...
Już od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli wnioskować o wakacje od ZUS. Jednak nie każdy będzie mógł skorzystać z ulgi. Wyjaśniamy, czy z wakacji od ZUS mogą skorzystać...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli...
![„Siła wyższa”. ZUS zmienia zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika [przykłady]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/10/318139414487-300x200.jpg)
Sezon chorobowy w pełni. Pacjenci zmagają się nie tylko z grypą i covidem, lecz również z innymi przeziębieniami, na co otrzymują od lekarzy zwolnienia lekarskie. Warto pamiętać, że od kilku...
Już od kilku lat lekarze wystawiają zelektronizowane zwolnienia lekarskie tzw. L4. W konsekwencji pracownik nie dostaje do ręki papierowej wersji zwolnienia. Pojawiają się więc pytania, czy pracodawca wie na co...
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z tym etapem wiąże się m.in....
Trwa sezon chorobowy. Osoby niezdolne do pracy zarówno z uwagi na swój stan zdrowia, jak i inne okoliczności, mają często trudności z udaniem się do lekarza i uzyskaniem zwolnienia. Czy...
