Czy już w tym roku 24 grudnia będzie dniem wolnym od pracy? Czy wolimy wolne w Wigilię zamiast Trzech Króli 6 stycznia, czyli Święta Objawienia Pańskiego? A może zamiast …...
W 2025 roku mają zacząć obowiązywać istotne zmiany w zakresie ozusowania umów cywilnoprawnych, które znacząco wpłyną na rynek pracy w Polsce. Rząd oskładkuje umowy zlecenia oraz o dzieło. Co to...
Nowe przepisy wprowadzające wakacje składkowe w ZUS miały przynieść ulgę przedsiębiorcom, ale w praktyce okazują się pełne zawiłości i ryzykownych pułapek. Choć możliwość tymczasowego zwolnienia z opłacania składek brzmi atrakcyjnie,...
Za oknem coraz zimniej. Pogoda staje się odczuwalna nie tylko w trakcie spracerów ale niejednokrotnie również w zakładach pracy. Co robić, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki pracy musi...
Już od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy będą mogli wnioskować o wakacje od ZUS. Jednak nie każdy będzie mógł skorzystać z ulgi. Wyjaśniamy, czy z wakacji od ZUS mogą skorzystać...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli...
![„Siła wyższa”. ZUS zmienia zasady uzupełnienia wynagrodzenia pracownika [przykłady]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/10/318139414487-300x200.jpg)
Sezon chorobowy w pełni. Pacjenci zmagają się nie tylko z grypą i covidem, lecz również z innymi przeziębieniami, na co otrzymują od lekarzy zwolnienia lekarskie. Warto pamiętać, że od kilku...
Już od kilku lat lekarze wystawiają zelektronizowane zwolnienia lekarskie tzw. L4. W konsekwencji pracownik nie dostaje do ręki papierowej wersji zwolnienia. Pojawiają się więc pytania, czy pracodawca wie na co...
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z tym etapem wiąże się m.in....
Trwa sezon chorobowy. Osoby niezdolne do pracy zarówno z uwagi na swój stan zdrowia, jak i inne okoliczności, mają często trudności z udaniem się do lekarza i uzyskaniem zwolnienia. Czy...
Zapewnienie darmowego zakwaterowania pracownikowi nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie podlega PIT twierdzą sądy. I to niezależnie od tego czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie za...
Pracownik wykonujący swoją pracę przy komputerze może ubiegać się o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Środki zobowiązany jest wypłacić pracodawca. To ważna informacja bowiem aktualnie obowiązująca kwota dopłaty nie jest...
Premier Donald Tusk przedstawił założenia wieloletniej strategii migracyjnej. Jej celem ma być zredukowanie nielegalnej migracji do minimum oraz przyspieszenie powrotów Polaków i ludzi polskiego pochodzenia z diaspory za granicą ...
Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Dlaczego warto zatrudniać młode osoby i...
W związku z wprowadzonymi zmianami w prawie pracy na skutek powodzi niektórzy pracownicy mają prawo do 8 dni urlopu na żądanie oraz 20 dni dodatkowego urlopu. Wyjaśniamy, jak zmieniły się...
