Rozporządzeniem z 2 listopada 2020 r. (Dz.U. z 2020 R. POZ. 1931) z datą wsteczną od 24 października uregulowano kwestie zasiłku opiekuńczego w sytuacji, kiedy dziecko osoby ubezpieczonej pozostaje poddane obowiązkowej kwarantannie lub izolacji lub opieki wymaga członek rodziny.
Źródło: shutterstock.com
Podstawa prawna od ubiegania się o zasiłek opiekuńczy
Zgodnie z par. 1 pkt 4 rozporządzenia podstawą do wypłaty zasiłku opiekuńczego w przypadkach, o których mowa w art. 32 ust. 1 pkt 2, 2a i 3 ustawy zasiłkowej, jest złożone przez ubezpieczonego oświadczenie o konieczności opieki nad dzieckiem lub członkiem rodziny, którzy zostali poddani obowiązkowej kwarantannie lub izolacji w warunkach domowych.
Podstawą do wypłaty zasiłku będzie oświadczenie
Podstawą do wypłaty zasiłku ma być oświadczenie, które powinno zawierać:
- imię i nazwisko ubezpieczonego,
- numer PESEL ubezpieczonego, jeśli go posiada,
- dane dziecka lub innego członka rodziny pod opieką, który odbywa obowiązkową kwarantannę albo izolację w warunkach domowych: imię i nazwisko, numer PESEL, jeśli go posiada,
- dzień rozpoczęcia odbywania obowiązkowej kwarantanny albo izolacji w warunkach domowych i dzień jej zakończenia,
- podpis ubezpieczonego.
Kto może ubiegać się o zasiłek opiekuńczy
Ubezpieczony może wystąpić o zasiłek opiekuńczy, jeśli opiekuje się przebywającym na kwarantannie lub objętym izolacją w warunkach domowych:
- dzieckiem do lat 14,
- dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji do ukończenia 18 lat,
- innym członkiem rodziny.
Kwarantanna lub izolacja dziecka lub innego członka rodziny są traktowane tak jak choroba dziecka lub innego członka rodziny.
Pracodawca ma prawo skontrolowania informacji zawartych w oświadczeniu
Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca albo ZUS może wystąpić do organu Państwowej Inspekcji Sanitarnej o potwierdzenie informacji zawartych w oświadczeniu.
Problem limitu 60 dni nie został rozwiązany
W tym roku wielu ubezpieczonych wykorzystało limit przysługujących im w 2020 r. 60 dni opieki. Pomimo przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego wielu rodziców i opiekunów obecnie nie ma możliwości aby skorzystać z zasiłku opiekuńczego.