To już pewne. Od stycznia pracownicy osiągną wyższe wynagrodzenie minimalne. Czy kwota, która powinna trafić na konto pracownika może zostać zajęta przez komornika? Co z dłużnikami alimentacyjnymi?
Już za kilka tygodni pracownicy zarabiający wynagrodzenie minimalne uzyskają przelewy w wyższej niż dotychczas wysokości. Wszystko za sprawą rozporządzenia w sprawie płacy minimalnej, które wprowadza od stycznia nowe stawki tego wynagrodzenia. Czy wzrost wynagrodzenia minimalnego będzie miał wpływ na zajęcia komornicze? Czy istnieje ryzyko, że pracownik utraci część wynagrodzenia z powodu zaległych świadczeń m.in. alimentacyjnych?
Źródło: shutterstock
Ile zajmie komornik w 2024 roku?
W myśl obowiązujących przepisów prawa wolne od zajęcia przez komornika na koncie bankowym są środki w wysokości 75 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Ze względu na wzrost minimalnego wynagrodzenia od stycznia, pracownik musi liczyć się z tym, że potrącona zostanie mu inna kwota niż dotychczas.
W miesiącach lipiec-grudzień 2023 roku kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę wynosi 3600 zł. Oznacza to, że aktualnie kwota wolna od potrąceń wynosi 2700 zł. Ponieważ od stycznia płaca minimalna wzrośnie do 4242 zł brutto, a następnie do 4300 zł od 1 lipca, wzrośnie też kwota wolna od potrąceń w poszczególnych miesiącach 2024 roku. Będzie ona wynosiła:
- W okresie od 1 stycznia do 30 czerwca – 3181,50 zł,
- W okresie od 1 lipca do 31 grudnia – 3225 zł.
Uwaga! W myśl obowiązujących przepisów prawa wszelakich potrąceń i egzekucji powinno dokonywać się z wynagrodzenia minimalnego netto, a więc po odliczeniu wszystkich składek na ubezpieczenia społeczne, zaliczki PIT, wpłat PPK, czy również uwzględnieniu korzystania z tzw. ulgi dla młodych w PIT. Oznacza to, że wskazane powyżej kwoty są kwotami brutto. Ostateczna kwota potrącenia ze względu na różne parametry składkowo-podatkowe dla poszczególnych pracowników będzie się różnić. Szczegółowe kwoty netto ze uwzględnieniem różnych wariantów podatkowych i składkowych zostało wskazane w artykule ,,Wysokość kwot wolnych od potrąceń w I półroczu 2024 r.”.
Mniejsza ochrona dłużników alimentacyjnych
Powyższe przepisy nie dotyczą dłużników alimentacyjnych. Ci mogą liczyć na nieco mniejszą ochronę. W ich przypadku zajęta kwota wynagrodzenia za pracę może wynieść 60% uzyskiwanego wynagrodzenia, bez względu na jej wysokość. Oznacza to, że zajęcia komornicze w przypadku dłużnika alimentacyjnego wynoszą 60% płacy, która trafia w danym miesiącu na konto bankowe.
Inne potrącenia za pracę i ich wysokości – biuletyn PiP
Aktualnie można wyróżnić kilka rodzajów potrąceń. Wynagrodzenie za pracę może być pomniejszone przez pracodawcę tylko o następujące należności:
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych,
- sumy egzekwowane na mocy tytułów wykonawczych na pokrycie należności innych niż świadczenia alimentacyjne,
- zaliczki pieniężne udzielone pracownikowi,
- kary pieniężne przewidziane w art. 108 Kodeksu pracy.
W zależności od rodzaju powyższej należności, różni się też kwota potrąceń z wynagrodzenia. Szeroki opis potrąceń komorniczych przygotowała Państwowa Inspekcja Pracy w swoim biuletynie, który dostępny jest tutaj: