Soboń: Już niebawem fiskus rozliczy PIT za przedsiębiorców. Będzie nowe narzędzie dla firm
Opublikowano projekt minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2024 rok. Zakłada on podwójną podwyżkę płacy minimalnej - od 1 stycznia 2024 roku i 1 lipca 2024 roku.
» Podwyżka płacy minimalnej, zmiany w PIT i nowe przepisy obowiązujące od 1 lipca 2023 r.
W dniu dzisiejszym Rada Ministrów opublikowała projekt minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Projekt wskazuje na to, że w przyszłym roku, podobnie jak w 2023, kwota minimalnego wynagrodzenia wzrośnie podwójnie.
Źródło: shutterstock
Podwójna podwyżka minimalnego wynagrodzenia 2024
W myśl projektowanych przepisów minimalne wynagrodzenie za pracę w 2024 r. wyniesie:
- od dnia 1 stycznia 2024 r. – 4242 zł,
- od dnia 1 lipca 2024 r. – 4300 zł.
Biorąc pod uwagę proponowane kwoty przeciętna wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2024 r. wyniesie 4271 zł.
Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku
| Wynagrodzenie minimalne | Minimalna stawka godzinowa | Obowiązuje od |
|---|---|---|
| 4.300,00 zł | 28,10 zł | 01.07.2024 |
| 4.242,00 zł | 27,70 zł | 01.01.2024 |
| 3.600,00 zł | 23,50 zł | 01.07.2023 |
| 3.490,00 zł | 22,80 zł | 01.01.2023 |
| 3.010,00 zł | 19,70 zł | 01.01.2022 |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Stawka godzinowa wynagrodzenia minimalnego 2024
Projektowane rozporzadzenie wskazuje również kwoty stawki godzinowej, jakie mają obowiązywać w 2024 roku. Według zapisów w projekcie stawka godzinowa za płacę minimalną ma wynieść:
- od 1 stycznia 2024 r. – 27,70 zł, a
- od 1 lipca 2024 r. – 28,10 zł.
Dodaj komentarz