W okresie wypowiedzenia pracownik może zostać zwolniony z obowiązku świadczenia pracy na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy. W tym czasie, mimo niewykonywania pracy, zachowuje prawo do wynagrodzenia. Metodyka jego wyliczania ...
Po ekspresowo wprowadzonym święcie 12 listopada z okazji 100. Rocznicy Odzyskania Niepodległości Rzeczypospolitej Polskiej chyba nie jest zaskoczeniem kolejny pomysł posłów na dzień wolny od pracy w Wielki Piątek oraz...
Rząd chce rozszerzyć katalog składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością minimalnego wynagrodzenia za pracę …
Dodatkowy dzień wolny 12 listopada 2018 roku zmienił wymiar czasu pracy oraz wymusił ponowne przeliczenie współczynnika urlopowego. Czy pracodawcy muszą przeliczyć wypłacony już ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Aby elektroniczne zwolnienie lekarskie trafiło do systemu informatycznego pracodawcy, musi on mieć założone konto płatnika na Platformie Usług Elektronicznych ZUS. Czy pracodawca może nie mieć konta na PUE ZUS? I...
Pracujesz na umowę o pracę na czas określony od lutego 2016 roku w tej samej firmie? Dziś twój kontrakt zmienia się z automatu w umowę o pracę na czas nieokreślony....
Praca w nocy, ze względu na porę jej wykonywania, charakteryzuje się zwiększoną uciążliwością. Ustawodawca przewidział więc z tego tytułu dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę takiej pracy. Podstawę do jego...
Posłowie przyjęli poprawki do ustawy ustanawiającej 12 listopada 2018 r. Świętem Narodowym i dniem wolnym od pracy. Sklepy będą zamknięte, pracownicy będą mieli długi weekend, a pracodawcy liczą straty, zaś...
W ostatni weekend października nastąpi zmiana czasu letniego na zimowy. Osoby pracujące w nocy z soboty 27 października na niedzielę 28 października będą pracowały godzinę dłużej. Jak w ich przypadku...
Posłowie PiS chcą ustanowić poniedziałek 12 listopada 2018 roku świętem narodowym i dniem wolnym od pracy. Projekt ustawy w tej sprawie trafił do Sejmu ...
Polskę zalała fala upałów. Temperatura za oknem stała się uciążliwa nie tylko dla pracowników wykonujących pracę na powietrzu, lecz także w pomieszczeniach. Czy ze względu na wysoką temperaturę pracownik może...
Za pracę wykonywaną w porze nocnej należy pracownikowi wypłacić stosowny dodatek. Wysokość dodatku jest zmienna i ustalana odrębnie w każdym roku kalendarzowym...
Wydłużenie z 14 do 30 dni prawa do zasiłku opiekuńczego oraz umożliwienie korzystania z elastycznych form zatrudnienia, w tym z ruchomych godzin pracy i telepracy – takie udogodnienia dla rodziców...
Coroczny urlop wypoczynkowy jest prawem każdego pracownika. Powinien on być wykorzystany w naturze w czasie trwania stosunku pracy. Jeżeli jednak do dnia ustania zatrudnienia pracownikowi pozostanie jakaś część lub cały...
W 2019 roku pracownicy przepracują 2008 godzin w trakcie 251 dni. Niestety w 2019 roku nie wystąpi ani jedno święto przypadające w sobotę, za które pracownicy mogliby odebrać dzień wolny...
