Pracownicy zatrudnieni w ramach stosunku pracy i wychowujący małoletnie dzieci korzystają z szeregu uprawnień z tytułu rodzicielstwa. Nowelizacja Kodeksu pracy, podpisana przez Prezydenta RP w dniu 23 marca 2023 r.,...
Już w najbliższy weekend obchodzić będziemy święta Wielkanocne. Z tej okazji wielu pracowników otrzyma od swoich pracodawców symboliczne upominki. Czy należy zapłacić od nich podatek PIT?
Pracodawcy od 23 maja mogą korzystać z nowego wzóru świadectwa pracy. W nowym świadectwie pracy zostały dodane m.in. dni wykorzystanej okazjonalnej pracy zdalnej ...
![Nowy wzór świadectwa pracy od 23 maja [Pobierz]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2023/03/311260580565-300x250.png)
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy wdrażającą dwie unijne dyrektywy – tzw. dyrektywę rodzicielską oraz work-life balance. – To odpowiedź na zmieniające się trendy na rynku pracy, a także...
W związku z uchwalonymi zmianami przez Sejm pracownicy już niebawem otrzymają możliwość korzystania z dodatkowych dni wolnych. W Kodeksie pracy zacznie obowiązywać nowy urlop opiekuńczy oraz urlop z powodu siły...
W czwartek Sejm przyjął część poprawek Senatu do nowelizacji Kodeksu pracy. Nowela trafi teraz do podpisu Prezydenta. Nowe przepisy zaczną obowiązywać po 21 dniach od opublikowania w Dzienniku Ustaw. Wraz...
W czasie trwającego zatrudnienia może zajść konieczność zmiany pracownikowi warunków wynikających z umowy o pracę. Można to zrobić na dwa sposoby. W przypadku gdy pracownik wyrazi zgodę na zmianę warunków...
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy – to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego...
Uzyskanie prawa do pierwszego urlopu wypoczynkowego następuje w inny sposób niż do urlopu kolejnego. Przysługuje on dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Także prawo do dodatkowego urlopu z tytułu niepełnosprawności pracownik...
Ceny kursów, szkoleń czy studiów podyplomowych są wysokie. Nie każdy podmiot może sobie pozwolić na takie działania. Istnieje możliwość uzyskania wsparcia na ten cel. Kto i na jakich zasadach może...
Rada Ministrów na wtorkowym posiedzeniu przyjęła projekt przepisów, które maja dostosować polskie prawo pracy do unijnego. Chodzi o wdrożenie dyrektyw unijnych w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii...
Urlop z tytułu siły wyższej, urlop opiekuńczy oraz zmiany w urlopach rodzicielskich to nowości jakich mogą się spodziewać pracownicy w 2023 r. z uwagi na trwające prace legislacyjne. Według zapowiedzi...
Od stycznia 2023 r. zmienią się wskaźniki kadrowo-płacowe. Prezentujemy najważniejsze zmiany dotyczące płacy minimalnej i jej pochodnych, wymiaru czasu pracy, czy składek ZUS 2023 ...
W 2023 roku pracownicy będą pracować krócej niż w tym roku. Jak najlepiej zaplanować długie weekendy. Kiedy można liczyć na dodatkowe dni wolne w 2023 roku? Kiedy wypadają dni wolne...
W 2022 r. Wigilia Bożego Narodzenia oraz Sylwester wypadają w soboty. Czy pracownik może otrzymać dodatkowe wolne?
