Przychody

Składki ZUS od odszkodowania za zakaz konkurencji

Świadczenie pieniężne wypłacone na podstawie umowy o zakazie konkurencji jest przychodem, który należałoby wliczyć do podstawy wymiaru składek ZUS osobie, która je otrzymała. Jednak obowiązek oskładkowania wypłaty z takiej umowy zależy od momentu jej zawarcia oraz od tego, z kim została podpisana ...

Składki ZUS od odszkodowania za zakaz konkurencji

Warunki zwolnienia określonych przychodów ze składek ZUS

Zasadniczo składki ZUS nalicza się osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę od przychodu uzyskanego ze stosunku pracy w rozumieniu przepisów o pdof. Określona grupa przychodów ze stosunku pracy może być jednak wyłączona z podstawy wymiaru składek, ale tylko po spełnieniu wymaganych warunków ...

Warunki zwolnienia określonych przychodów ze składek ZUS

Zbywanie wierzytelności a przychody pasywne w Estońskim CIT

Co jeśli firma informatyczna sprzedaje prawa do gier jako licencje? Czy są to przychody pasywne, wykluczające z Estońskiego CIT? Na pytanie, czy limit do 50% przychodów z wierzytelności dla podatników na Estońskim CIT powinien być liczony z uwzględnieniem zbywania własnych wierzytelności w ramach faktoringu, sądy odpowiadają ...

Zbywanie wierzytelności a przychody pasywne w Estońskim CIT

Zasady stosowania kasowego PIT

Z nowym rokiem obowiązującym prawem stały się na gruncie ustawy o pdof rozwiązania dotyczące tzw. kasowego PIT. Ten sposób dokonywania rozliczeń w podatku dochodowym jest przeznaczony dla podatników prowadzących działalność gospodarczą, jest dobrowolny i najogólniej rzecz ujmując - opiera się na ...

Zasady stosowania kasowego PIT

Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim – czy firma może funkcjonować?

Jesień i zima to czas, gdy sezon chorobowy osiąga swoje apogeum. Wielu pracowników i przedsiębiorców zmuszonych jest korzystać ze zwolnień lekarskich, czy to z powodu własnej choroby, czy opieki nad chorym dzieckiem. Dla przedsiębiorców pojawia się jednak pytanie: jak utrzymać działalność podczas zwolnienia lekarskiego i nie stracić prawa do zasiłku, szczególnie prowadząc jednoosobową działalność?

Przedsiębiorca na zwolnieniu lekarskim – czy firma może funkcjonować?