Już niebawem pojawi się kolejna, duża i znacząca zmiana w Kodeksie Pracy. Tym razem nowelizacja skupi się na stażach pracy pracowników, lecz nie tylko ich. Na jakie zmiany musimy się...
W każdej nawet najmniejszej firmie może dojść do wypadku przy pracy. Nie zawsze za szkodę pracownika odpowiadać będzie pracodawca, jednak w wielu przypadkach pracownik będzie miał prawo do odszkodowania poza...
Do 17 maja 2024 roku pracodawcy mają czas, żeby dostosować stanowiska pracy do nowych przepisów BHP. Wyjaśniamy nowe obowiązki i tłumaczymy, kogo dotyczą zmiany ...
Już niebawem zaczną się długo wyczekiwane wakacje. Jak co roku w okresie letnim pracownicy będą mogli wykorzystać część przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Jak zaplanować wolne w wakacje? Ile dni urlopu...
Najpierw potrzebny jest dialog z przedsiębiorcami, a potem decyzje ministerstwa pracy. Co myślą przedsiębiorcy o krótszym tygodniu pracy? Warianty analizowane to czterodniowy tydzień pracy lub siedmiogodzinny dzień pracy ...
Do prac w komisji sejmowej skierowany został projekt nowelizacji Kodeksu pracy ws. ochrony pracowników przed szkodliwymi substancjami reprotoksycznymi. Projekt wdraża znowelizowaną w marcu 2022 r. dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady...
Już od 10 maja 2024 roku pojawi się możliwość zawnioskowania o nowy rodzaj urlopu. Będzie mogło z niego skorzystać około 23 tys. pracowników. Nowe urlopy skierowane są do pracowników z...
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia wspomnianej umowy i deklarowanej długości...
Pracodawca nalicza za zatrudnione osoby składki ZUS od wypłaconych im świadczeń. Wypłaty te wykazuje w raportach ZUS. W drukach tych należy stosować właściwe kody tytułu ubezpieczenia lub świadczenia/przerwy ...
W codziennym funkcjonowaniu w prawie każdej firmie wykorzystywane są urządzenia wyposażone w monitory ekranowe, czyli komputery stacjonarne, laptopy oraz tablety. Używane są w wykonywaniu zadań zarówno przez pracowników, jak i...
Zaproponowano rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami (OzN). To wspólny sukces Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz resortu finansów ...
W latach 2021-2023 r. przekazano do ZUS ponad 3,5 mln formularzy RUD, na których zgłoszono ponad 5 mln umów o dzieło. W analizowanych latach liczba umów o dzieło spadała ...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt dostosowuje polskie prawo do przepisów UE w sprawie ochrony pracowników...
Pracujący na umowach zlecenia już od 1 stycznia 2025 roku mogą otrzymywać mniejsze wynagrodzenia, wszystko w związku, z tym że od takich umów trzeba będzie zapłacić pełen ZUS ...
Już od dawna mówi się o pomyśle, by zlikwidować zbieg tytułów ubezpieczeń i obciążyć składkami ZUS każdą umowę zlecenie i o dzieło. Czy umowy cywilnoprawne zostaną pod tym względem zrównane...
