Już od 10 maja 2024 roku pojawi się możliwość zawnioskowania o nowy rodzaj urlopu. Będzie mogło z niego skorzystać około 23 tys. pracowników. Nowe urlopy skierowane są do pracowników z...
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia wspomnianej umowy i deklarowanej długości...
Pracodawca nalicza za zatrudnione osoby składki ZUS od wypłaconych im świadczeń. Wypłaty te wykazuje w raportach ZUS. W drukach tych należy stosować właściwe kody tytułu ubezpieczenia lub świadczenia/przerwy ...
W codziennym funkcjonowaniu w prawie każdej firmie wykorzystywane są urządzenia wyposażone w monitory ekranowe, czyli komputery stacjonarne, laptopy oraz tablety. Używane są w wykonywaniu zadań zarówno przez pracowników, jak i...
Zaproponowano rozwiązanie odpowiadające na potrzeby środowiska pracowników i pracodawców, wspierające aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami (OzN). To wspólny sukces Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz resortu finansów ...
W latach 2021-2023 r. przekazano do ZUS ponad 3,5 mln formularzy RUD, na których zgłoszono ponad 5 mln umów o dzieło. W analizowanych latach liczba umów o dzieło spadała ...
Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy, przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Projekt dostosowuje polskie prawo do przepisów UE w sprawie ochrony pracowników...
Pracujący na umowach zlecenia już od 1 stycznia 2025 roku mogą otrzymywać mniejsze wynagrodzenia, wszystko w związku, z tym że od takich umów trzeba będzie zapłacić pełen ZUS ...
Już od dawna mówi się o pomyśle, by zlikwidować zbieg tytułów ubezpieczeń i obciążyć składkami ZUS każdą umowę zlecenie i o dzieło. Czy umowy cywilnoprawne zostaną pod tym względem zrównane...
Rada Ministrów na wtorkowym (2.04) posiedzeniu przyjęła projekt ustawy o ochronie sygnalistów. Dokument przedłożony przez Ministrę Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk zakłada ochronę osób zgłaszających naruszenie prawa w kontekście związanym z pracą ...
38 proc. pracowników bardzo często lub codziennie doświadcza uczucia stresu w pracy - wynika z badania „Dobrostan pracownika, czyli wellbeing w pracy” z 2023 r. Z narastającą presją od lat...
Już niebawem pracowników czeka jeden z najdłuższych weekendów w roku. Jak wydłużyć wolne? Z jakiego wypoczynku skorzystają pracownicy w majówkę? Podpowiadamy jak zaplanować urlop na dwa długie weekendy w maju...
Osoby, które w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznały stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, mogą skorzystać z prawa do jednorazowego odszkodowania. Na takie świadczenie mogą również liczyć...
ZUS oraz Fundacja Share the Care podpisały umowę o współpracy partnerskiej w dziedzinie edukacji, promocji i badań w obszarze ubezpieczeń społecznych dla rodziców po urodzeniu się dziecka, w szczególności –...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dokonało analiz, z których wynika, że 4-dniowy tydzień pracy byłby prostszy do wprowadzenia niż skrócenie wymiaru godzin z 40 do 35. Pomysły z tym...
