10 lipca opublikowano w Dzienniku Ustaw obwieszczenie Ministerstwa Pracy Rodziny i Polityki Społecznej. Zawiera ono m.in. obowiązujący wzór świadectwa pracy.
Nowe obwieszczenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26 czerwca 2024 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie świadectwa pracy zostało opublikowane 10 lipca w Dzienniku Ustaw pod pozycją 1016.Zawiera ono wzór świadectwa pracy, które ma zastosowanie od 10 lipca 2024 roku
Wzór świadectwo pracy od 10 lipca
Wzór świadectwa pracy zawiera oświadczenie wiedzy o faktach w nim stwierdzonych, w tym przede wszystkim o przebytym okresie zatrudnienia oraz uprawnieniach, z których pracownik skorzystał podczas jego trwania. Należy w nim wskazać m.in. dane związane z okolicznościami wygaśnięcia stosunku pracy, czy liczbę niewykorzystanych dni urlopu.
Wzór obowiązujący od 10 lipca 2024 roku dostępny jest poniżej:
Źródło: Dziennik Ustaw
Obwieszczenie przypomina również o pouczeniu stanowiącym, że ,,Pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. W przypadku niezawiadomienia przez pracodawcę o odmowie sprostowania świadectwa pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy wnosi się do sądu pracy".
Formy zatrudnieniaKodeks pracyPrawo pracyUmowa o pracęHome 2