Pobierz e-pity 2022

Praca zdalna

Kodeksowe warunki wykonywania pracy zdalnej

Zgodnie z obowiązującym obecnie stanem prawnym praca zdalna może być wykonywana na podstawie specustawy w sprawie COVID-19. Formą wykonywania pracy na odległość, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej, jest również telepraca ...

Kodeksowe warunki wykonywania pracy zdalnej

Zmiany w Kodeksie pracy dla pracowników i pracodawców w 2023 roku

Nowy rok przyniesie sporo zmian, które dotkną pracowników i pracodawców. W 2023 roku pracownicy mają doczekać się uregulowania pracy zdalnej w Kodeksie pracy. Nowe uprawnienia mają zostać przyznane pracującym rodzicom by łatwiej im było godzić pracę z życiem rodzinnym. Na pracodawców czekają nowe obowiązki i obciążenia. Prezentujemy najważniejsze zmiany w prawie pracy.

Zmiany w Kodeksie pracy dla pracowników i pracodawców w 2023 roku