Duże zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Praca zdalna
9 ważnych zmian dla pracowników w 2024 roku
Mijający rok był czasem nowelizacji Kodeksu pracy. Na stałe pojawiła się w nim praca zdalna oraz wprowadzono nowe urlopy, zaczęła również obowiązywać dyrektywa "work life balance", jednak kolejne zmiany przed...
Przesłanki uprawnionej odmowy wykonania polecenia służbowego
Wykonywanie poleceń pracodawcy należy do podstawowych obowiązków pracowniczych. Przepisy przewidują jednak sytuacje, w których pracownik może odmówić wykonania polecenia służbowego, nie narażając się przy tym na sankcje ...
Praca zdalna za granicą – nowe regulacje i wytyczne ZUS
Od lipca 2023 r. pracowników, którzy pracują zdalnie, z zagranicy obowiązują nowe zasady pracy. ZUS sprawdza, czy w każdym tygodniu telepraca stanowi mniej niż 50 proc. wykonywanych obowiązków oraz weryfikuje...
Fiskus nie chce podatku od ekwiwalentu za pracę zdalną
Po wprowadzeniu pracy zdalnej coraz częściej pojawiają się pytania pracodawców o to czy należy potrącać PIT od wypłacanych świadczeń będących ekwiwalentem za prąd, czy Internet dla pracowników pracujących zdalnie. Fiskus...
Praca zdalna i nowe uprawnienia rodzicielskie w wyjaśnieniach urzędów
Z dniem 7 kwietnia 2023 r. do Kodeksu pracy zostały wprowadzone przepisy o pracy zdalnej. Nieco później, bo od 26 kwietnia br., znowelizowano regulacje dotyczące urlopu rodzicielskiego. Ze względu na...
Praca zdalna podczas wakacji. Czy pracownik może dowolnie pracować z hotelu, czy plaży
Pracownicy świadczący pracę zdalną nie muszą codziennie przyjeżdżać do biura. W związku z trwającymi wakacjami często zastanawiają się, czy mogą oni dowolnie wykonywać pracę w innym, wybranym przez siebie miejscu...
Kiedy pracodawca może odrzucić wniosek o pracę zdalną?
Od 7 kwietnia 2023 r. praca zdalna została unormowana na mocy przepisów Kodeksu pracy. W regulacjach dotyczących tej pracy wyodrębniono grupy pracowników, którzy mogą złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną....
Wypadek w czasie pracy zdalnej – procedury, prawa pracownika i odszkodowanie
Coraz więcej osób wykonuje pracę w formie zdalnej. Co robić, kiedy zdarzy się np. upadek ze schodów? Jakie prawa ma pracownik, który doznał wypadku w czasie pracy zdalnej? Czy przysługują...
Praca w czasie upałów: Obowiązki pracodawcy w 2023 roku
Praca w czasie upału jest nie tylko wyzwaniem dla pracowników, rodzi określone obowiązki wobec pracodawców. Zatrudniający mają szereg obowiązków, muszą zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy, również w czasie upału....
Rozliczenie pracy zdalnej w podatku dochodowym
Z dniem 7 kwietnia 2023 r. weszły w życie przepisy nowelizujące Kodeks pracy, które wprowadziły nowe regulacje, m.in. dotyczące pracy zdalnej. W oparciu o te uregulowania pracownik zyskał możliwość wykonywania...
Praca zdalna przyspieszy cyfryzację, ale utrudni rozliczenie z fiskusem. Co czeka przedsiębiorców?
Praca zdalna została uregulowana w Kodeksie pracy. Nowe przepisy nakładają na pracodawców nowe obowiązki. W związku z tym wielu z nich stanęło przed pilną potrzebą cyfryzacji. Pojawił się nowy problem...
Procedura ochrony danych osobowych w pracy zdalnej
Od 7 kwietnia 2023 r. pracodawcy mogą wprowadzać wykonywanie pracy w formie pracy zdalnej na podstawie przepisów Kodeksu pracy. Praca zdalna może być wykonywana w pełnym wymiarze czasu pracy (całkowicie...
Praca zdalna w wyjaśnieniach urzędów
Od 7 kwietnia 2023 r. praca zdalna jest regulowana przez przepisy Kodeksu pracy. Mimo krótkiego okresu ich obowiązywania regulacje kodeksowe dotyczące tego rodzaju pracy budzą sporo wątpliwości. Sporne kwestie, nieuregulowane...
Praca zdalna a ochrona danych osobowych
Od 7 kwietnia zaczęły obowiązywać znowelizowane przepisy kodeksu pracy wprowadzające pracę zdalną. Dotąd to tzw. ustawa covidowa dawała podstawę dla świadczenia pracy poza przestrzenią biurową pracodawcy. Ekspert wyjaśnia obowiązki pracodawcy...
