Pracownicy będący rodzicami dziecka do lat 8 mają możliwość skorzystania z rozwiązań prawnych, których celem jest ułatwienie takim pracownikom sprawowania opieki nad dzieckiem. W ramach udogodnień, jakie w tym zakresie...
Od 1 lutego ZUS będzie przyjmował wnioski o wypłatę świadczenia 800+ na nowy okres świadczeniowy 2024/2025. Wnioski można składać w formie elektronicznej ...
Rok 2023 był czasem intensywnych zmian w kodeksie pracy wprowadzonych na skutek implementacji dyrektywy rodzicielskiej i dyrektywy work-life balance. Jednak to jeszcze nie koniec nowelizacji przepisów. Dla PIT.pl ekspert przypomina...
Zmiany wprowadzone w ramach Polskiego ładu wpływają na niektóre zasady wspólnego rozliczenia małżonków. Niektóre osoby powinny rozliczyć się wspólnie z żoną lub mężem za 2023 rok, aby zyskać i uzyskać...
Ulga na dziecko zwana ulgą prorodzinną, rozliczenie samotnego rodzica z dzieckiem oraz ulga dla rodzin 4 plus to preferencje, z których mogą skorzystać rodzice. Podpowiadamy jak obniżyć podatek do zapłaty...
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Dni opieki pracujący...
Niektóre uprawnienia pracownicze przysługują, w określonym przez przepisy wymiarze, w ramach danego roku kalendarzowego. Od wielu już lat pracownicy mogą korzystać z tego rodzaju uprawnień jak urlop na żądanie czy...
KRUS poinformował, że Uchwałą Nr 20 Rady Ubezpieczenia Społecznego Rolników z dnia 23 listopada 2023 r. została ogłoszona wysokość miesięcznej składki na ubezpieczenie wypadkowe, chorobowe i macierzyńskie w I kwartale...
Wielu pracowników nie zamierza rezygnować z aktywności zawodowej w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. W łączeniu pracy i funkcji rodzicielskich pomagają im odpowiednie regulacje Kodeksu pracy, dopuszczające wykonywanie...
Wielu pracowników nie zamierza rezygnować z aktywności zawodowej w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. W łączeniu pracy i funkcji rodzicielskich pomagają im odpowiednie regulacje Kodeksu pracy, dopuszczające wykonywanie...
Prawo do zasiłku opiekuńczego mają osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę jak i przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą. Wyjaśniamy, kiedy i na jakich zasadach przedsiębiorca może skorzystać z zasiłku opiekuńczego.
Na podstawie art. 188 Kodeksu pracy, pracujący rodzice mogą skorzystać z 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem. Opiekę można wykorzystać w wymiarze 2 dni albo 16 godzin. Rodzic, który jeszcze...
Coraz częściej Zakład Ubezpieczeń Społecznych wzywa matki do zwrotu wypłaconego zasiłku macierzyńskiego. Sprawy mają swój finał w sądach. Jak wygląda orzecznictwo sądowe, i kto w tej batalii wygrywa tłumaczy ...
Rodziny, którym urodziło się dziecko mogą liczyć na pomoc ze strony państwa. Mogą uzyskać nie tylko zasiłek macierzyński lecz również zapomogę z tytułu narodzin dziecka. W jakiej kwocie będzie wypłacane...
Zatrudnienie pracownika na część etatu to nie tylko niższe wynagrodzenie, ale również krótszy czasu pracy i mniejszy wymiar urlopu wypoczynkowego. Są jednak sytuacje, kiedy z obniżonego etatu warto skorzystać. Mowa...
