Stażowe – nowe regulacje i zaświadczenia od 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. osoby zatrudnione będą mogły doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ...
Kodeks pracy
Roczna korekta odpisu na ZFŚS
Pracodawcy tworzący zakładowy fundusz świadczeń socjalnych muszą dopełnić określonych obowiązków związanych z funkcjonowaniem tego Funduszu. Jest on tworzony z odpisów odprowadzanych na ...
Czas pracy w 2026 roku – dni pracujące, święta, wolne soboty i niedziele handlowe
Rok 2026 przynosi istotne informacje dla działów kadr, pracodawców oraz pracowników planujących urlopy i harmonogramy pracy. Choć liczba dni wolnych od pracy pozostaje wysoka, nie oznacza to mniejszego obciążenia pracą....
Czy w 2026 opłaca się zmienić etat na B2B?
„Przejdź na B2B – będziesz zarabiać więcej” to hasło, które regularnie pojawia się przy okazji zmian budżetowych i planowania kariery. Współpraca w formule B2B może faktycznie oznaczać wyższe wynagrodzenie i...
Święta 2025: dobrze zaplanowany urlop powoli na nawet 18 dni odpoczynku
Układ kalendarza w 2025 roku wyjątkowo premiuje pracowników. Końcówka grudnia pozwoli bowiem uzyskać długą przerwę świąteczną przy minimalnym wykorzystaniu urlopu. Już dwa dni wolne wzięte przed Wigilią wystarczą, by ...
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 50 pracowników
Przekroczenie progu 50 zatrudnionych wiąże się z istotnym rozszerzeniem obowiązków pracodawcy. Prawo nakłada na takie podmioty m.in. konieczność tworzenia wewnętrznych regulaminów, prowadzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz ...
Ekspert tłumaczy zasady nabycia odprawy rentowej lub emerytalnej
Pracownik odchodzący z rynku pracy na rentę lub emeryturę może liczyć na jednorazową odprawę w wysokości co najmniej jednomiesięcznego wynagrodzenia. Samo nabycie prawa do świadczenia nie wystarczy jednak, aby ją...
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Stały Komitet Rady Ministrów za zmianami
Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy przygotowanej w Ministerstwie Pracy. To kolejny krok w kierunku wzmocnienia PIP i walki ze śmieciowym zatrudnieniem w Polsce. Teraz projektem...
Minimalne na godzinę w 2026 roku. Dlaczego nie wszyscy dostaną tą samą stawkę?
W 2026 roku minimalna stawka godzinowa wzrośnie do 31,40 zł brutto. W niektórych przypadkach może być ona jednak niższa. Jakie stawki godzinowe płacy minimalnej będą miały zastosowanie w 2026 roku?
To już pewne. Układy zbiorowe na nowych zasadach
By ułatwić zawieranie oraz ewidencjonowanie układów zbiorowych, a także uporządkować przepisy ich dotyczące, w Ministerstwie Pracy przygotowano projekt odpowiadający na najważniejsze postulaty od lat zgłaszane przez partnerów społecznych ...
PIP z nowymi uprawnieniami do kontroli umów cywilnoprawnych. Zostały tygodnie
W kuluarach HR i prawa pracy coraz głośniej wybrzmiewa termin, który media okrzyknęły mianem „broni atomowej” w rękach Państwowej Inspekcji Pracy. Mowa o planowanym nadaniu inspektorom uprawnień do administracyjnej zmiany...
Duże zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. O co teraz muszą zadbać pracownicy?
Jedną z najważniejszych zmian dotyczących pracowników, które wejdą w życie w 2026 r., są nowe zasady ustalania stażu pracy. Jako okres zatrudnienia będzie liczyła się już nie tylko praca na...
Informowanie o wynagrodzeniu na etapie rekrutacji
24 grudnia 2025 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy ustanawiająca obowiązek podania do wiadomości, w trakcie procesu rekrutacji do pracy, danych o wysokości wynagrodzenia. Wprowadzony zostanie również zakaz pozyskiwania...
Jakie uprawnienia mają kontrolujący zatrudnianie cudzoziemców? Uwaga na wysokie kary
Po zmianach w przepisach o zatrudnianiu cudzoziemców inspektorzy pracy i strażnicy graniczni otrzymali nowe szerokie uprawnienia kontrolne. Zakładają one m.in. możliwość nakładania kar, mandatów i kierowania wniosków o ukaranie do...
Wysokość dodatków za pracę w nocy w 2026 r.
Praca w nocy, ze względu na swoją uciążliwość, jest wynagradzana dodatkowo dodatkiem do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Dodatek ten przysługuje za każdą godzinę pracy w porze nocnej, którą...
