Pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje prawo do wykorzystania 2 dodatkowych dni urlopu opiekuńczego w skali roku. Warto jednak wiedzieć, że w nowym 2025 roku rodzice ponownie otrzymali nową...
W czwartek w Sejmie odbyło się pierwsze czytanie projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Ustawa realizuje jeden z kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy...
Pracownicy oraz pracodawcy powinni przygotować się na nowe regulacje wpływające na czas pracy, wynagrodzenie, urlopy i obowiązki. Oto 5 kluczowych zmian, na które warto się przygotować w 2025 roku ...
Podstawowym urlopem przysługującym pracownikom z tytułu rodzicielstwa jest urlop macierzyński. Wymiar tego urlopu zależy od liczby dzieci urodzonych przy jednym porodzie i jest to obecnie główne kryterium, od którego zależy...
Czy jednoosobowy wspólnik spółki z o.o. może być jednocześnie jej pracownikiem? Sprawdź, jakie przepisy oraz wyroki sądowe regulują tę kwestię i w jakich wyjątkowych sytuacjach takie zatrudnienie jest możliwe -...
Urząd Pracy ma być miejscem nowoczesnym, przyjaznym i pomocnym dla swoich klientów – to istota projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, który powstał w Ministerstwie Rodziny, Pracy i...
Pracodawca w ramach stosunku pracy zazwyczaj przekazuje pracownikowi sprzęt służbowy, który umożliwia mu wykonywanie jego obowiązków. Pracownik jest zobowiązany do dbania o ten sprzęt, użytkowania go zgodnie z przeznaczeniem oraz...
Niektóre obowiązki pracodawcy z zakresu bhp mają charakter sezonowy, aktualizując się w określonych porach czy sezonach roku. Dotyczy to również pory zimowej, w czasie której pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie...
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wydało rozporządzenie w sprawie zmian w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy, które wprowadza aż 10 znaczących zmian do obowiązujących przepisów prawa. Na co powinni...
Brak śniegu i ujemnych temperatur nie zwalnia pracodawców z obowiązku stosowania przepisów chroniących pracowników przed pracą w niskiej temperaturze. Praca w takich warunkach może znacznie spowolnić i utrudnić wykonywanie pracy...
Wraz z nowym rokiem zmieni się wymiar czasu pracy pracowników. Ile dni przepracujemy w 2025 roku? Kiedy przypadną święta? Co z wolną Wigilią w 2025 roku?
Uproszczenie definicji mobbingu i uznanie, że jego podstawową cechą ma być uporczywe nękanie pracownika – to najważniejsze założenie projektu ustawy powstałego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Proponowana definicja...
Ustawodawca przyznał pracownikom za każdą godzinę pracy w porze nocnej dodatek do wynagrodzenia. Nie ma przy tym znaczenia, czy praca w takiej porze jest wykonywana stale, czy sporadycznie. Podstawę ustalenia...
Pracownik, który wychowuje dziecko do lat 14 ma prawo do wykorzystania 2 dodatkowych dni urlopu opiekuńczego w skali roku. Warto jednak wiedzieć, że dni te nie przechodzą na kolejny rok....
Listopad i grudzień to idealny moment dla pracodawców, aby rozpocząć przygotowania do zamknięcia roku kalendarzowego. Choć obowiązki raportowe formalnie przypadają na początek nowego roku, wiele z nich wymaga wcześniejszego planowania...
