Wolne za 11 listopada 2024 roku
Przed nami długi weekend. Pracownicy będą mogli odpoczywać aż 3 dni. Czy za święto 11 listopada należy się dodatkowy dzień wolny od pracy?
Przed nami długi weekend. Pracownicy będą mogli odpoczywać aż 3 dni. Czy za święto 11 listopada należy się dodatkowy dzień wolny od pracy?
W 2025 roku mają zacząć obowiązywać istotne zmiany w zakresie ozusowania umów cywilnoprawnych, które znacząco wpłyną na rynek pracy w Polsce. Rząd oskładkuje umowy zlecenia oraz o dzieło. Co to...
Za oknem coraz zimniej. Pogoda staje się odczuwalna nie tylko w trakcie spracerów ale niejednokrotnie również w zakładach pracy. Co robić, gdy temperatura w biurze spada? Jakie warunki pracy musi...
Pracodawcy często spotykają się z problemem systematycznych spóźnień swoich pracowników. Mimo że wielu osobom spóźnienie może wydawać się drobnym przewinieniem, to jego regularne powtarzanie jest traktowane jako poważne naruszenie obowiązków...
Pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli...
Polski rynek pracy wciąż intensywnie poszukuje specjalistów z obszarów finansów, księgowości i prawa. Firmy potrzebują zarówno ekspertów, jak i menedżerów na kluczowe stanowiska, co wpływa na rosnące wynagrodzenia w tych...
Zatrudnienie w ramach stosunku pracy jest związane z licznymi obowiązkami dokumentacyjnymi po stronie pracodawcy. Dotyczy to wszystkich etapów zatrudnienia, w tym nawiązania stosunku pracy. Z tym etapem wiąże się m.in....
Zapewnienie darmowego zakwaterowania pracownikowi nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie podlega PIT twierdzą sądy. I to niezależnie od tego czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie za...
Pracownik wykonujący swoją pracę przy komputerze może ubiegać się o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Środki zobowiązany jest wypłacić pracodawca. To ważna informacja bowiem aktualnie obowiązująca kwota dopłaty nie jest...
Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Dlaczego warto zatrudniać młode osoby i...
W związku z wprowadzonymi zmianami w prawie pracy na skutek powodzi niektórzy pracownicy mają prawo do 8 dni urlopu na żądanie oraz 20 dni dodatkowego urlopu. Wyjaśniamy, jak zmieniły się...
Od stycznia 2025 roku wzrośnie wynagrodzenie minimalne. To jednak nie wszystko. Wraz z podwyżką pensji zmienią się również ważne da tej grupy pracowniczej wskaźniki ...
Stan klęski żywiołowej wpływa na obowiązki i prawa pracowników. Jak kształtują się prawa i obowiązki pracowników? Czy powódź może być podstawą do usprawiedliwionej nieobecności w pracy? Czy pracodawca może zwolnić...
Do końca września 2024 roku pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop za 2023 rok. Warto już teraz zaplanować wolne dni, aby nie przepadły, a także wydłużyć jesienne weekendy. Jak najlepiej rozplanować...
Współczesne środowiska pracy coraz częściej dostrzegają potrzebę skutecznego zgłaszania nieprawidłowości oraz naruszeń w sferze prawa i etyki. W odpowiedzi na te potrzeby, na całym świecie powstają regulacje chroniące sygnalistów, czyli...