Zapewnienie darmowego zakwaterowania pracownikowi nie jest przychodem z nieodpłatnych świadczeń i w związku z tym nie podlega PIT twierdzą sądy. I to niezależnie od tego czy pracodawca zapewnia zakwaterowanie za...
Pracownik wykonujący swoją pracę przy komputerze może ubiegać się o dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Środki zobowiązany jest wypłacić pracodawca. To ważna informacja bowiem aktualnie obowiązująca kwota dopłaty nie jest...
Premier Donald Tusk przedstawił założenia wieloletniej strategii migracyjnej. Jej celem ma być zredukowanie nielegalnej migracji do minimum oraz przyspieszenie powrotów Polaków i ludzi polskiego pochodzenia z diaspory za granicą ...
Stały wzrost kosztów pracy sprawia, że przedsiębiorcy poszukują rozwiązań, które umożliwią im oszczędności w tym zakresie. Jednym z chętniej stosowanych pomysłów jest zatrudnianie studentów. Dlaczego warto zatrudniać młode osoby i...
W związku z wprowadzonymi zmianami w prawie pracy na skutek powodzi niektórzy pracownicy mają prawo do 8 dni urlopu na żądanie oraz 20 dni dodatkowego urlopu. Wyjaśniamy, jak zmieniły się...
Stan klęski żywiołowej wpływa na obowiązki i prawa pracowników. Jak kształtują się prawa i obowiązki pracowników? Czy powódź może być podstawą do usprawiedliwionej nieobecności w pracy? Czy pracodawca może zwolnić...
Do końca września 2024 roku pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop za 2023 rok. Warto już teraz zaplanować wolne dni, aby nie przepadły, a także wydłużyć jesienne weekendy. Jak najlepiej rozplanować...
Końcówka roku to czas kiedy pracownik może otrzymać niższe wynagrodzenie. Spadek pensji może wynikać z kilku przyczyn, związanych z prawem podatkowym, rozliczeniami pracowniczymi oraz indywidualnymi okolicznościami. Wyjaśniamy, co może wpływać...
Państwowa Inspekcja Pracy uruchomiła specjalną infolinię na której odpowiada na pytania dotyczące powodzi, praw pracodawców oraz pracowników. Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi zostały ...
W ubiegłym roku Polacy pobrali łącznie 27 000 000 L4. Pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zajmowali się m.in. prowadzeniem własnej działalności zarobkowej, wyjeżdżali na wakacje lub wykonywali prace remontowe. Co...
Umowa o pracę zawarta na czas określony z pracownicą będącą w ciąży przedłuża się, z mocy przepisów, jeśli umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3. miesiąca ciąży. W takim przypadku...
16 września 2024 r. został ogłoszony stan klęski żywiołowej w związku z powodziami, które dotknęły miejscowości na południu Polski. Z dniem ogłoszenia stanu klęski żywiołowej w związku z powodziami, zarówno...
Od 2025 roku pracownicy na pensji minimalnej zaczną dostawać na konto inne, wyższe wynagrodzenie. Wszystko za sprawą zmiany przepisów o minimalnej krajowej. Jaka kwota netto będzie trafiała do rąk pracowników...
Powódź, która dotknęła w ostatnich dniach południe Polski bezpośrednio wpływa na prowadzenia wielu działalności gospodarczych, tym samym warto wiedzieć co przysługuje przedsiębiorcy, który został dotknięty powodzią. Z jakich ulg i...
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Autorem regulacji jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
