Pracownik nie może świadczyć pracy w ramach stosunku pracy na rzecz innego podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy co zdaje się nie budzić najmniejszych wątpliwości. Warto jednak odpowiedzieć na pytanie...
Już jutro dzień wolny od pracy. Nie każdy jednak może liczyć na wolne w piątek. Jak wydłużyć długi weekend? Są na to 3 sposoby. Podpowiadamy jak przedłużyć wolne, kiedy pracodawca...
Już niebawem pojawi się kolejna, duża i znacząca zmiana w Kodeksie Pracy. Tym razem nowelizacja skupi się na stażach pracy pracowników, lecz nie tylko ich. Na jakie zmiany musimy się...
Zwolnienia grupowe stanowią szczególny tryb rozwiązywania umowy o pracę, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Jakie uprawnienia przysługują pracownikom zwalnianym w ten sposób tłumaczy ekspert ...
Sąd Najwyższy niedawno uznał w uchwale, że wspólnik dwuosobowej spółki z o.o. posiadający 99% udziałów nie podlega ubezpieczeniom społecznym tak jak wspólnik jednoosobowej spółki z o.o. Uchwała ta ani jej...
Do 17 maja 2024 roku pracodawcy mają czas, żeby dostosować stanowiska pracy do nowych przepisów BHP. Wyjaśniamy nowe obowiązki i tłumaczymy, kogo dotyczą zmiany ...
Czy pracodawca może odmówić skorzystania z urlopu na żądanie? Co o tym mówią przepisy Kodeksu Pracy?
Jednym z praw pracowniczych jest prawo do ekwiwalentu za urlop. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest odrębnie każdego roku na podstawie tzw. współczynnika ekwiwalentu (urlopowego). Ile wynosi współczynnik urlopowy w 2024 roku?...
1 czerwca zmienią się niektóre wskaźniki podatkowe. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w I kwartale 2024 roku wzrosło do kwoty 8147,38 zł ...
Oddana krew bywa na wagę złota. Co jednak, gdy pracownik oddaje ją w godzinach pracy? Czy przysługuje mu z tego tytułu dodatkowe wolne?
W czwartek Sejm uchwalił przepisy dotyczące wakacji od ZUS dla przedsiębiorców. Już niebawem projekt trafi pod głosowanie Senatu, a jesienią pierwsi zainteresowani będą mogli wnioskować o ulgę w postaci wakacji...
Przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika stanowi dla niego podstawę wymiaru składek ZUS. Za przychód z tego źródła uważa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, stanowią go również różnego rodzaju...
Już od 10 maja 2024 roku pojawi się możliwość zawnioskowania o nowy rodzaj urlopu. Będzie mogło z niego skorzystać około 23 tys. pracowników. Nowe urlopy skierowane są do pracowników z...
Osoby pozostające bez pracy po spełnieniu określonych warunków mogą otrzymać zasiłek dla bezrobotnych? Kto może otrzymać świadczenie? Na jakie świadczenia może liczyć bezrobotny – wyjaśniamy ...
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia wspomnianej umowy i deklarowanej długości...
