Umowa o dzieło, obok umowy o pracę i umowy zlecenia, jest jedną z najpopularniejszych form zatrudnienia. Wyjaśniamy, kiedy można pracować w tej formie oraz jakie są plusy i minusy zatrudnienia...
W systemie prawa cywilnego przewidzianych jest szereg środków prawnych mających na celu ochronę konsumentów, w rozumieniu art. 221 Kodeksu Cywilnego (dalej: kc), czyli osób fizycznych dokonujących czynności prawnej z przedsiębiorcą,...
Praca w wakacje to niekiedy pierwszy dochód osób młodych. Kto i kiedy nie musi zapłacić podatku od pieniędzy zarobionych w wakacje. Kogo dotyczy ulga dla młodych i jak z niej...
Work Life Balance jest to system pracy polegający na odpowiednim zarządzaniu czasem przez pracownika, gdzie pracownik powinien odnaleźć równowagę pomiędzy pracą, a życiem prywatnym. Takie rozwiązanie jest idealne dla pracowników...
Ministerstwo pracy zapowiada nowe przepisy dotyczące pracy w czasie upałów. Co się zmieni? I jakie plany ma resort pracy?
Od 26 kwietnia 2023 roku obowiązują przepisy, które umożliwiają rodzicom dzieci do lat 8 korzystanie z elastycznej organizacji pracy. Jest to istotne udogodnienie dla pracujących rodziców, którzy chcą lepiej godzić...
Zwolnienie pracownika w ramach przeprowadzanej redukcji etatów zależy od liczebności załogi. W firmach zatrudniających co najmniej 20 pracowników stosuje się przepisy tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych, niezależnie od tego czy...
W wyniku nowelizacji przepisów ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa okres pobytu obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski w okresie od...
Państwowa Inspekcja Pracy zaprasza do lektury najnowszego wydawnictwa skierowanego do osób i instytucji zainteresowanych przepisami regulującymi status sygnalistów, które wejdą w życie 25 września 2024 r. ...
Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała biuletyn dotyczący zasad podejmowania pracy w wakacje. Znajdują się w nim m.in. informacje o rodzajach umów o pracę, czy zatrudnianiu pracowników młodocianych ...
Płaca minimalna od lipca 2024 roku wzrosła do kwoty 4300 zł brutto. To zła wiadomość dla pracodawców. Wzrost minimalnego wynagrodzenia podniesie bowiem znacząco koszty zatrudniania, które w skali roku wyniosą...
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, powszechnie znane jako ubezpieczenie „OC”, jest niezwykle istotne w przypadku zawodów, które posiadają szerszy zakres odpowiedzialności związanej ze świadczeniem usług. W związku z tym, na niektóre...
Fiskus ma prawo kwestionować przejście pracownika z umowy o pracę na współpracę B2B i będzie z tego prawa korzystać – świadczy o tym m.in. niedawna zdecydowana reakcja Szefa Krajowej Administracji...
![Skarbówka coraz uważniej przygląda się zmianie etatu na samozatrudnienie [Komentarz ekspercki]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/07/31704652562-300x200.jpg)
Wakacje w pełni, wielu studentów oraz nastolatków w wakacje podejmuje się pracy wakacyjnej. Dochody uzyskane przez dziecko w wakacje mogą wpłynąć na przyszłoroczne rozliczenia podatkowe rodziców. Wyjaśniamy, na co uważać.
Jednym z ważnych problemów polskiego rynku pracy są wysokie nierówności płacowe. Kadry zarządzające w wielu firmach otrzymują gigantyczne wynagrodzenia, a znaczna część pracowników zarabia stawki oscylujące wokół płacy minimalnej. Często...
