Już za kilka dni zaczniemy nowy miesiąc – lipiec. Wraz z jego rozpoczęciem wejdzie w życie szereg zmian, które dotkną pracowników, sprzedawców i przedsiębiorców. Co się zmieni od 1 lipca 2024 roku?
Początek lipca 2024 roku to nie tylko sezon wakacyjny. W bieżącym roku lipiec oznacza wejście w życie wielu zmian w przepisach prawa. Czego możemy się spodziewać?
Źródło: shutterstock
Lipiec 2024 - lista 7 zmian w przepisach prawa
Lipiec będzie bogaty w zmiany. Dotkną one zarówno pracowników na pensji minimalnej, jak i przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych składek ZUS. Spodziewać się możemy również wejścia w życie m.in. zmian natury technicznej związanych ze składaniem wniosków WIS, WIA, czy WIP. O tym wszystkim poniżej.
1. Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 lipca
Kluczową zmianą na którą czekają pracownicy na pensji minimalnej jest podwyżka tego wynagrodzenia od miesiąca lipca. Minimalna krajowa wzrośnie z dotychczasowego poziomu 4242 zł do 4300 zł. Zmieni się również stawka godzinowa, która wraz z lipcem wzrośnie z 27,70 zł do 28,10 zł.
Minimalna krajowa na przestrzeni lat
| Wynagrodzenie minimalne | Minimalna stawka godzinowa | Obowiązuje od |
|---|---|---|
| 4.300,00 zł | 28,10 zł | 01.07.2024 |
| 4.242,00 zł | 27,70 zł | 01.01.2024 |
| 3.600,00 zł | 23,50 zł | 01.07.2023 |
| 3.490,00 zł | 22,80 zł | 01.01.2023 |
| 3.010,00 zł | 19,70 zł | 01.01.2022 |
| 2.800,00 zł | 18,30 zł | 01.01.2021 |
| 2.600,00 zł | 17,00 zł | 01.01.2020 |
| 2.250,00 zł | 14,70 zł | 01.01.2019 |
| 2.100,00 zł | 13,70 zł | 01.01.2018 |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Warto podkreślić, że powyższe kwoty są kwotami brutto. Pensja na rękę wypłacona pracownikom zostanie obniżona o stosowne składki ZUS oraz podatek PIT. O tym ile dokładnie wyniesie wynagrodzenie minimalne netto od 1 lipca 2024 roku pisaliśmy w artykule ,, 4300 zł brutto. Ile to netto? [Płaca minimalna od lipca 2024]”.
2. Wyższe odszkodowania i dodatki pracownicze od 1 lipca
Wraz ze wzrostem wynagrodzenia minimalnego od lipca wzrosną również kwoty niektórych dodatków i odszkodowań pracowniczych. Ich bowiem wysokość jest bezpośrednio związana z wysokością płacy minimalnej. Zmienią się zatem:
- Kwoty dodatków za pracę w nocy,
- Kwoty odpraw pracowniczych,
- Kwoty odszkodowań za naruszenie zasady równego traktowania,
- Kwota minimalnej podstawa wymiaru zasiłku chorobowego,
- Maksymalna kwota wysokości miesięcznego świadczenia pieniężnego podczas odbywania praktyki absolwenckiej.
Szczegółowy opis zmian wraz ze wskazaniem nowych stawek znaleźć można w artykule ,, Zmiany dla pracowników od 1 lipca. Wynagrodzenia, odszkodowania, dodatki”.
3. Wyższe składki ZUS nowych firm od lipca
Wraz z początkiem lipca zmiany obejmą również nowych przedsiębiorców korzystających z preferencyjnych składek ZUS. Wysokość ich oskładkowania jest bowiem bezpośrednio związana z kwotą płacy minimalnej. Wraz z jej wzrostem rośnie również preferencyjny ZUS.
Składki ZUS nowych przedsiębiorców od 1 lipca do 31 grudnia 2024 r. przedstawia poniższa tabela:
| Podstawa wymiaru | Składki ZUS lipiec-grudzień 2024 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Społ. | Zdrow. | F. Pr. | |||||
| za okres 07-12.2024 | Ubezpieczenia społeczne | Ubezpieczenie zdrowotne | |||||
| Emer. | Rent. | Chor. | Wyp. | ||||
| 1290,00 zł | xxx zł** | 1290,00 zł | 251,81 zł | 103,20 zł | 31,61 zł | 21,54 zł | xxx** |
Więcej o tym w artykule ,, Od lipca podwyżka składek ZUS dla niektórych firm. Kto zapłaci wyższy ZUS?”.
4. Sprzedaż w sieci z kontrolą skarbówki od 1 lipca
Od 1 lipca zaczną obowiązywać również nowe przepisy, w ramach których fiskus dostanie raporty dotyczące kwoty oraz liczby dokonanych transakcji dokonywanych na platformach internetowych takich jak m.in. Vinted, OLX, Allegro, Facebook czy Instagram. Wszystko za sprawą dyrektywy DAC-7. Za jej sprawą kraje UE będą miały od lipca obowiązek wdrożenia przepisów dotyczących raportowania przez platformy sprzedażowe, m.in. takie jak Vinted czy OLX danych o użytkownikach, którzy jednocześnie:
- Dokonali na danej platformie co najmniej 30 transakcji sprzedażowych w roku,
- Zarobili co najmniej 2 tys. euro w ciągu roku (ok. 8633 zł).
Stąd fiskus dostanie informacje o użytkownikach platform cyfrowych, którzy spełnią jedno z powyższych kryteriów. Czy jest się czego bać? Na to pytanie odpowiedzieliśmy w artykule ,, Sprzedaż w sieci od 1 lipca 2024 r. z kontrolą fiskusa”.
5. Nowe zasady pobytu i zatrudniania obywateli Ukrainy od 1 lipca
Lipcowe zmiany dotkną również kwestii zatrudniania cudzoziemców - a dokładnie obywateli Ukrainy. Z dniem 1 lipca br. wejdzie bowiem w życie większość regulacji zawartych w ustawie o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Wspomniany akt prawny reguluje kwestie dotyczące m.in. dalszego pobytu i pracy obywateli Ukrainy w Polsce, możliwości pobytu w obiektach zbiorowego zakwaterowania czy wymaganych kwalifikacji lekarzy i pielęgniarek. Więcej o tym w artykule ,, Nowe zasady legalizacji pobytu i pracy obywateli Ukrainy”.
6. Od 1 lipca wnioski rodziców do ZUS o wyprawkę szkolną
Wraz z początkiem lipca ZUS zacznie przyjmować wnioski rodziców o wypłatę świadczenia z programu Dobry Start. Świadczenie to przysługiwać będzie jak co roku dzieciom w wieku szkolnym. W jaki sposób szybko i sprawnie złożyć wniosek wyjaśniamy w artykule ,, ZUS szykuje świadczenia pieniężne dla szkolniaków. Wnioski już w lipcu”.
7. WIS, WIA, WIP i WIT od 1 lipca wyłącznie elektronicznie
Zmiany dotkną również kwestii składania pism typu WIS, WIA, WIP czy WIT. Od 1 lipca 2024 r. pisma te będzie można składać wyłącznie elektronicznie za pośrednictwem konta w e-Urzędzie Skarbowym lub na PUESC. Więcje o tym w artykule ,,WIS, WIA, WIP i WIT od 1 lipca wyłącznie elektronicznie".