Choć pranie brudnych pieniędzy najczęściej kojarzy się z działalnością zorganizowanych grup przestępczych, w praktyce zarzut taki może zostać postawiony również przedsiębiorcom czy pracownikom instytucji finansowych. Gdzie przebiega granica między nieświadomym udziałem w nielegalnej transakcji a przestępstwem z art. 299 k.k.?
Wprowadzenie nowej ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia to jeden z najważniejszych kroków w kierunku modernizacji polskiego systemu zatrudnienia w ostatnich latach. Opublikowana 12 maja 2025 roku i wchodząca w życie 1 czerwca 2025 roku ustawa wpisuje się w założenia Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności (KPO). Nowe przepisy mają na celu ...
Chińska platforma społecznościowa TikTok umożliwiająca tworzenie, udostępnianie i oglądanie krótkich filmików otrzymała karę w wysokości 530 mln euro za naruszenie przepisów RODO, co w przeliczeniu stanowi 2,3 miliarda złotych za nieuwzględnienie prywatności swoich użytkowników poprzez nieuprawniony transfer danych osobowych do Chin ...
Od 1 maja 2025 roku wprowadzono szereg istotnych zmian w prawie pracy oraz systemie świadczeń, które mają na celu poprawę warunków pracy i zatrudnienia w Polsce. Wśród najważniejszych zmian znalazły się przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców oraz nowe świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych ...
Wypłata dywidendy zazwyczaj wiąże się z obowiązkiem zapłaty podatku dochodowego. Jednak w praktyce coraz częściej pojawiają się pytania o skutki podatkowe nietypowych konstrukcji, takich jak przeniesienie wierzytelności dywidendowej do fundacji rodzinnej. Czy w takim przypadku obowiązek podatkowy można przenieść? Odpowiedź przynoszą najnowsze interpretacje ...
Kodeks pracy pozwala pracownikom na używanie prywatnego sprzętu — laptopa czy telefonu — do celów służbowych, ale tylko pod warunkiem ich wyraźnej zgody i odpowiednich zapisów w regulaminie pracy. Choć rozwiązanie to bywa wygodne, niesie za sobą poważne zagrożenia ...
Od wprowadzenia Polskiego Ładu składka zdrowotna budzi wiele emocji wśród przedsiębiorców i polityków. Teraz nadchodzą kolejne zmiany – od 2026 roku mechanizm jej naliczania ma zostać uproszczony. Ekspert wyjaśnia, na czym będą one polegać i jak wpłyną na wysokość składek.
Każdy przedsiębiorca – oprócz obowiązków wobec fiskusa – ma też szansę realnie wesprzeć ważne inicjatywy społeczne. Wsparcie kultury, sportu czy edukacji może być nie tylko wyrazem odpowiedzialności biznesowej, ale również sposobem na legalne obniżenie podatku. Warto skorzystać z ...
Każdy pracownik z początkiem roku weryfikuje dni ustawowo wolne od pracy i sprawdza, czy w związku z rozkładem kalendarza uzyska dodatkowe dni wolne od pracy. Sprytne planowanie urlopu wokół świąt i długich weekendów pozwala nie tylko na złapanie oddechu, ale też na ...
Pracodawca nie może odkładać udzielenia urlopu w nieskończoność. Zgodnie z Kodeksem pracy, wypoczynek należy się pracownikowi w roku, w którym nabył do niego prawo. Jeśli jednak z jakiegoś powodu nie zostanie on wykorzystany w terminie, pracodawca ma obowiązek udzielić zaległego urlopu najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego. Wyjątek stanowi urlop na żądanie. Tłumaczymy prawa i obowiązki dotyczące zaległego urlopu.
