Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił kwotę przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2019 roku. Wyższe wynagrodzenie przeciętne w poprzednim kwartale oznacza wzrost niektórych wskaźników ZUS oraz wskaźników podatkowych od 1 marca 2020 roku.
Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w komunikacie z dnia 11 lutego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2019 roku wyniosło 5198,58 zł. Wyższe wynagrodzenie przeciętne za IV kwartał 2019 roku, to wyższe wynagrodzenie uczniów od 1 marca 2020 roku oraz zwiększenie limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.
| Stawka | Okres |
|---|---|
| 5.198,58 zł | IV kwartał 2019 r. |
| 4.931,59 zł | III kwartał 2019 r. |
| 4.839,24 zł | II kwartał 2019 r. |
| 4.950,94 zł | I kwartał 2019 r. |
Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych
Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za IV kwartał 2019 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 marca 2020 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:
- w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 5%,
- w drugim roku nauki – nie mniej niż 6%,
- w trzecim roku nauki – nie mniej niż 7%.
| Wynagrodzenie uczniów | Obowiązuje od | ||
|---|---|---|---|
| I rok nauki | II rok nauki | III rok nauki | |
| 241,96 zł | 290,35 zł | 338,75 zł | 01.09.2019 |
| 246,58 zł | 295,90 zł | 345,21 zł | 01.12.2019 |
| 259,93 zł | 311,91 zł | 363,90 zł | 01.03.2020 |
Warto przy tym zaznaczyć, że powyższe kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.
Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 marca przedstawia poniższa tabela:
| Ograniczenie emerytury – limity | ||
|---|---|---|
| Zmniejszenie świadczenia | Zawieszenie świadczenia | Obowiązuje od |
| 3.465,66 zł | 6.436,22 zł | 01.06.2019 |
| 3.387,50 zł | 6.291,10 zł | 01.09.2019 |
| 3.452,11 zł | 6.411,07 zł | 01.12.2019 |
| 3.639,01 zł | 6.758,15 zł | 01.03.2020 |