Skip to content

Aktualności

Przerwa w pracy – przywilej czy obowiązek?

Przerwy w pracy, które pozwalają pracownikom odpocząć od wykonywania obowiązków, nie są jedynie przywilejem zależnym od pracodawcy. Są one ściśle regulowane przepisami prawa pracy. Ich brak może prowadzić do naruszenia...

Przerwa w pracy – przywilej czy obowiązek?

Umowa zlecenie a prawo do zasiłku chorobowego

Umowa zlecenie, w przeciwieństwie do umowy o pracę, nie jest ściśle regulowana przez Kodeks pracy, co daje większą elastyczność, ale jednocześnie ogranicza prawa zleceniobiorców. Pracując na umowie zlecenie, pracownik nie...

Umowa zlecenie a prawo do zasiłku chorobowego