Pobierz e-pity 2022

Ubezpieczenia

Abolicja (umorzenie) składek ZUSZUS przedsiębiorców - praktyczny poradnikMały ZUSUlga ZUS na startMały ZUS Plus

Świadczenia z tytułu podróży służbowej a składki ZUS

Przepisy prawa pracy zapewniają pracownikom finansowanie lub zwracanie przez pracodawcę wydatków związanych z podróżą służbową. Wszystkie należności uzyskane z tego tytułu przez pracowników stanowią dla nich przychód ze stosunku pracy. Jeśli jednak zostaną wypłacone zgodnie z określonymi kryteriami ...

Świadczenia z tytułu podróży służbowej a składki ZUS

Składka zdrowotna współpracownika

Mimo że nie zmodyfikowano reguł ustalania podstawy wymiaru składki zdrowotnej dla osób współpracujących z prowadzącym działalność, to jednak od 1 stycznia 2022 r. zmieniła się wysokość tej podstawy dla tych osób. Inaczej jej kwotę płatnik ustalał dla współpracownika do końca czerwca 2022 r., a inaczej ustala ją od 1 lipca 2022 r.

Składka zdrowotna współpracownika

Składka zdrowotna przedsiębiorcy po zmianie formy opodatkowania

Od 1 lipca 2022 r. weszły w życie przepisy Polskiego Ładu 2.0, które umożliwiły niektórym przedsiębiorcom dokonanie w trakcie roku zmiany formy opodatkowania. Po takiej zmianie inaczej powinni oni naliczać za siebie składkę zdrowotną, ponieważ zasady ustalania podstawy jej wymiaru są uzależnione od tego, w jakiej formie przedsiębiorca opłaca firmowy podatek ...

Składka zdrowotna przedsiębiorcy po zmianie formy opodatkowania

Składka zdrowotna w razie zbiegu tytułów do ubezpieczeń

Zasadą jest, że składkę na ubezpieczenie zdrowotne należy opłacać z każdego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego. Z kolei gdy w ramach jednego z tytułów dana osoba uzyskuje więcej niż jeden przychód, składkę zdrowotną trzeba odprowadzać odrębnie od każdego przychodu. Tę zasadę stosuje się ...

Składka zdrowotna w razie zbiegu tytułów do ubezpieczeń

Składki na FP i FS przy kilku tytułach do ubezpieczeń

Płatnicy składek ZUS mają obowiązek opłacać składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy za większość zatrudnionych osób, np. pracowników, zleceniobiorców. To, czy są one należne, w głównej mierze zależy jednak od tego, od jakiej kwoty dana osoba ma naliczane do ZUS składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalno-rentowe. Wątpliwości co do naliczania ...

Składki na FP i FS przy kilku tytułach do ubezpieczeń

Dodatkowa ulga w składce zdrowotnej dla przedsiębiorcy

Obligatoryjnie ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają zarówno pracownicy (w tym także posiadający ustalone prawo do emerytury lub renty), jak i osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Z tą jednak różnicą, że o ile od wynagrodzenia pracownika pracodawca ma obowiązek opłacać składkę zdrowotną, to z jej opłacania ustawodawca zwalnia niektóre osoby prowadzące pozarolniczą działalność. Ponadto od 1 stycznia 2022 r. ...

Dodatkowa ulga w składce zdrowotnej dla przedsiębiorcy

Wyjaśnienie wątpliwości płatników w interpretacjach ZUS

Płatnik mający wątpliwości w zakresie stosowania przepisów dotyczących ubezpieczeń i składek może wystąpić do organu rentowego o wyjaśnienie swoich wątpliwości. ZUS za pomocą wydanej przez siebie interpretacji wskazuje takiej osobie nie tylko właściwe przepisy, ale także rozstrzygnięcie nurtującej ją sprawy ...

Wyjaśnienie wątpliwości płatników w interpretacjach ZUS

Warunki zmniejszania podstawy wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy

W przypadku prowadzenia pozarolniczej działalności należy zgłosić się z tego tytułu w ZUS do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać za siebie składki na te ubezpieczenia. O ile wysokość podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne przedsiębiorca ustala w oparciu o formę opodatkowania firmowych dochodów, to składki na ubezpieczenia społeczne może opłacać za siebie od dowolnej kwoty. Ważne jednak, aby ...

Warunki zmniejszania podstawy wymiaru składek ZUS przedsiębiorcy

Działalność gospodarcza na rzecz byłego pracodawcy a preferencyjny ZUS

Przedsiębiorca założył działalność gospodarczą i w ramach ulgi na start przez 24 miesiące mógł opłacać składki ZUS w wysokości nawet 30% minimalnego wynagrodzenia. Po pół roku nawiązał współpracę w ramach B2B z byłym pracodawcą. Stracił tym samym prawo do preferencyjnego ZUS. Jednak ...

Działalność gospodarcza na rzecz byłego pracodawcy a preferencyjny ZUS