Prawa pracownicze kobiet w ciąży i mam małych dzieci

Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży i po urodzeniu dziecka, z jakiego wsparcia może korzystać świeżo upieczona mama, jaki urlop jej przysługuje?

Bezpłatne szkolenia ZUS dla przedsiębiorców i biur rachunkowych

Przypominamy, że od początku roku ZUS prowadzi bezpłatne szkolenia dotyczące skrócenia okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz nowego zakresu danych przekazywanych do ZUS (projekt e-akta). Sprawdź, kiedy szkolenie odbędzie się w...

Skuteczniejsze kontrole ZUS efektem e-zwolnień

Rośnie efektywność kontroli zwolnień lekarskich. Dzięki wprowadzeniu e-zwolnień Zakład Ubezpieczeń Społecznych może na bieżąco reagować na wszelkie pojawiające się nieprawidłowości. W I kwartale tego roku ZUS wstrzymał wypłatę zasiłków chorobowych...

Ewidencja czasu pracy na nowych zasadach

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie ewidencji czasu pracy. Bez dokumentacji dotyczącej ewidencjonowania czasu pracy w praktyce niemożliwe jest prawidłowe ustalenie wynagrodzenia za pracę. Od 1 stycznia 2019 r....

Nieprzewidziane zamknięcie szkoły lub przedszkola a prawo do zasiłku opiekuńczego

Gdy ubezpieczony zmuszony jest przerwać pracę, aby zaopiekować się wymagającym opieki członkiem rodziny, może skorzystać z zasiłku opiekuńczego. Okolicznością uzasadniającą przyznanie takiego świadczenia, oprócz choroby członka rodziny, jest m.in. nieprzewidziane...

Zmiana wzoru świadectwa pracy. Nowe rozporządzenie 2019

Pracodawcy nie będą mogli pozyskiwać od osób ubiegających się o zatrudnienie, a tym samym również od pracowników, danych osobowych w postaci imion ich rodziców. W konsekwencji do wydawanego świadectwa pracy...

Świadczenia dla pracownika odbywającego podróż służbową

Pracownik skierowany w podróż służbową wykonuje w jej trakcie określone zadanie służbowe. Podróż służbowa jest więc wyjazdem podejmowanym w interesie pracodawcy i jako taka nie powinna obciążać finansowo delegowanego pracownika....

ZUS przeszkoli firmy z kontroli zwolnień

W 2018 roku Polacy spędzili na zwolnieniach lekarskich blisko 243,7 mln dni. Koszty sięgają 18,5 mld zł, z czego 37,5 proc. ponoszą pracodawcy. Do kontroli zwolnień uprawniony jest nie tylko...

Jak rodzic może zapewnić sobie wolny dzień z powodu strajku nauczycieli

Dziś w wielu szkołach i przedszkolach rozpoczął się strajk. Co może zrobić rodzic, aby dziecko nie pozostało bez opieki. Podpowiadamy cztery możliwe rozwiązania, a wśród nich m.in. skorzystanie z zasiłku...

Wpływ korzystania z chorobówki na podstawę zasiłku

Z racji świadczonej pracy w ramach umowy o pracę pracownik podlega obowiązkowo ubezpieczeniu chorobowemu. Po upływie odpowiedniego okresu wyczekiwania albo od pierwszego dnia takiego ubezpieczenia nabywa prawo do świadczeń chorobowych....

Zmiana czasu z zimowego na letni po raz ostatni w 2021 roku?

Dziś w Parlamencie Europejskim głosowanie nad propozycją zakończenia praktyki przestawiania zegarów o godzinę wiosną i jesienią. Przypominamy, że niezależnie od wyników tego głosowania, za kilka dni nastąpi zmiana czasu ...

Zasady wynagradzania pracy nadliczbowej

Dopuszczalne przypadki wykonywania pracy ponadnormatywnej wskazują przepisy Kodeksu pracy. Ze względu na to, że praca nadliczbowa ma charakter nieplanowy, ustawodawca określił zasady jej rekompensaty, niezależnie od zagwarantowania prawa do normalnego...

Rekompensowanie pozarozkładowej pracy w sobotę i w niedzielę

Pracowników, bez względu na system czasu pracy, obowiązuje zasada przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Praca może być wykonywana średnio przez 5 dni w tygodniu. Zatem pracownik powinien też mieć średnio 2...

Dodatkowe wymogi bhp w okresie zimowym

Wykonywanie pracy na zewnątrz w sytuacji, gdy drogi i chodniki są oblodzone lub ośnieżone, wymaga dużej ostrożności i niezbędnej asekuracji. Zimowe, ujemne temperatury nie mogą też przekładać się na warunki...

ZUS wymaga od pracodawcy kontroli zwolnień lekarskich! To niezgodne z prawem

ZUS nałożył na przedsiębiorców nowy obowiązek comiesięcznego raportowania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez pracowników. W związku z tym Rzecznik MŚP wystąpił do MRPiPS z wnioskiem o wykładnię, czy żądanie ZUS...