Żar leje się z nieba, a noc nie przynosi ochłody. W szkołach skracają lekcje, a urzędy nie wyposażone w klimatyzacje zmieniają godziny pracy na wcześniejsze. Minister Pracy apeluje do pracodawców, by zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy w czasie upałów oraz zadbać o komfort pracy swoich pracowników.

Gdy trzeba pracować, upały nie cieszą, a wręcz męczą, gdy temperatura w biurze przekracza 25 stopni C. Jeszcze gorzej mają pracownicy fizyczni, którzy muszą pracować w pełnym słońcu. Obecna fala upałów to już nie żarty – trzeba dbać o odpowiednie nawodnienie oraz unikać pełnego słońca w godzinach południowych.

Nowa Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Bożena Borys-Szopa apeluje do pracodawców, by zbadali o swoich pracowników.

Źródło: www.gov.pl/web/rodzina

W Kodeksie pracy znajdują się wytyczne dotyczące tego, w jaki sposób zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy w czasie upałów.

Sprawdź, jakie dodatkowe obowiązki mają pracodawcy podczas pracy w upale. Czy musi zapewnić napoje chłodzące, a może nawet klimatyzowane pomieszczenia? Czy trzeba skrócić czas pracy i zapewnić przerwy regeneracyjne dla pracownika podczas upałów?

/ks

Kodeks pracyWymiar czasu pracy