Do końca września 2024 roku pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop za 2023 rok. Warto już teraz zaplanować wolne dni, aby nie przepadły, a także wydłużyć jesienne weekendy. Jak najlepiej rozplanować...
Osoby mające zaległy urlop wypoczynkowy za 2023 rok, nie powinny zwlekać z jego wykorzystaniem. Ostateczny termin mija bowiem już pod koniec września. ...
Umowa o pracę zawarta na czas określony z pracownicą będącą w ciąży przedłuża się, z mocy przepisów, jeśli umowa ta rozwiązałaby się po upływie 3. miesiąca ciąży. W takim przypadku...
Klęski żywiołowe zakłócają normalny tryb funkcjonowania firm, społeczności lokalnych i pracowników. W takim przypadku zastosowanie mają przepisy określające zasady wykonywania pracy przez osoby zatrudnione na zalanych terenach ...
Projekt nowelizacji Kodeksu pracy dotyczący naliczania stażu pracy jest obecnie w uzgodnieniach międzyresortowych i opiniowaniu. Autorem regulacji jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
W wielu miejscach na południu Polski będą dziś zamknięte firmy, szkoły, przedszkola i żłobki w związku z powodzią. Dlatego przypominamy, jakie prawa ma pracownik, a jakie obowiązki ciążą na pracodawcy,...
Wakacje, remonty, prace zarobkowe - nadużycia na L4 to problem, który coraz mocniej dotyka pracodawców. Aż 37% kontroli przeprowadzonych latem 2024 roku wykazało nieprawidłowości. Skala nadużyć jest alarmująca, a problem...
Już niebawem mija ostateczny termin udzielenia pracownikom ich zaległych urlopów wypoczynkowych. Chodzi o urlopy należne za 2024 rok ...
Został ostatni miesiąc na wykorzystanie zaległych urlopów za 2023 rok. Do kiedy należy wykorzystać swój urlop? Czy przedawniony urlop wypoczynkowy przepada?
Zawód księgowej jest wymagający i wiąże się z dużą odpowiedzialnością. Część z przedsiębiorców obawia się, że podczas nieobecności księgowej, firma znajdzie się w tarapatach. A księgowa lub księgowy mogą wybrać...
15 sierpnia obchodziliśmy święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Czy pracownicy za to święto mogą odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy?
Sezon urlopowy trwa w najlepsze, a wielu pracowników cieszy się zasłużonym wypoczynkiem. Co zrobić, gdy pracodawca zdecyduje się odwołać pracownika z urlopu? Wyjaśniamy, czy taka decyzja jest zgodna z prawem,...
Rok 2025 będzie szczególny z punktu widzenia czasu, jaki przepracują pracownicy w przyszłym roku. Osoby zatrudnione w pełnym wymiarze popracują 250 dni. Nie byłoby w tym nic szczególnego gdyby nie...
Wyczekiwany urlop nie zawsze przebiega zgodnie z planem. Co zrobić, gdy zdarzy się wypadek, hospitalizacja lub choroba dziecka? Jak te sytuacje wpływają na prawo do urlopu? Czy na urlopie można...
Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczony stopniem niepełnosprawności muszą pamiętać o dodatkowym wymiarze urlopu dla tych pracowników. Kiedy osoba z niepełnosprawnością może skorzystać z dodatkowego urlopu? Jaki jest wymiar urlopu? I...
