Rząd przyjął projekt likwidacji OFE
Zmiany dotyczą Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) – środki z OFE będą mogły trafić do IKE lub ZUS. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem...
PPK emerytura
Nowy projekt zniesienia ograniczenia wymiaru składek ZUS oraz emerytury maksymalnej
Lewica składa swój projekt likwidacji rocznego limitu podstawy wymiaru składek emerytalnych i rentowych w postaci trzydziestokrotności prognozy przeciętnego wynagrodzenia oraz proponuje określenie najwyższej emerytury na poziomie sześcioktorości wynagrodzenia minimalnego w...
Zmiana wskaźników od 1 grudnia 2019 roku
GUS ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2019 r. Wzrost tej kwoty oznacza podwyżkę wynagrodzenia uczniów od 1 grudnia br. oraz wzrost limitów kwot, które mogą dorobić emeryci i...
Rząd chce przekształcić OFE w IKE. W 2020 roku wybór pomiędzy IKE a ZUS
Przekształcenie OFE w IKE pozwoli przekazać Polakom pieniądze zgromadzone przez nich w otwartych funduszach emerytalnych. Chodzi o 162 mld zł. Przyjęty przez rząd projekt ustawy ...
9 na 10 firm deklaruje wdrożenie PPK w minimalnej wersji
Wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dużym wyzwaniem dla firm – 62% organizacji deklaruje obawy natury organizacyjnej. Najważniejszym czynnikiem wpływającym na wdrożenie PPK pozostaje dla 61% firm przystosowanie systemów informatycznych do...
Najbiedniejsi emeryci zyskają „na czysto” 8 zł
Od października zmienia się stawka podatku dochodowego z 18 na 17 proc. Zmienia się również miesięczna zaliczka na podatek dochodowy. Zysk dla klientów ZUS to od kilku do kilkudziesięciu złotych...
Podatek od wpłat do PPK w państwie oddelegowania
Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał kolejną indywidualną interpretację dotyczącą przepisów ustawy o PPK, w której omawia skutki podatkowe sfinansowania przez pracodawcę wpłat do PPK dla pracownika oddelegowanego do pracy...
Skutki podatkowe uczestnictwa w PPK
Od 1 lipca br. pierwsza grupa pracodawców została objęta przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. Uczestnictwo w tym systemie rodzi skutki podatkowe zarówno dla pracownika, jak i dla pracodawcy ...
PPK: najważniejsze informacje dla pracodawcy
Ustawa o Pracowniczych Planach Kapitałowych nakazuje, aby każda firma lub instytucja, która zatrudnia co najmniej jedną osobę podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym utworzyła PPK dla swoich pracowników ...
Wystawianie dokumentów przez płatnika na żądanie ZUS
Postępowanie w sprawie świadczeń emerytalno-rentowych wszczyna się w większości przypadków na wniosek zainteresowanego. Dlatego też musi on wraz z wnioskiem przedłożyć dokumentację stwierdzającą okoliczności, które są niezbędne do ustalenia prawa...
Rusza PPK. Czy pracownicy będą rezygnować na starcie?
Pracownicy traktują Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) z dużą rezerwą – wynika z sondy Pracodawców RP. Na niekorzystny odbiór Planów niewątpliwie ma wpływ historia Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) i ich demontażu...
PPK obejmie nową grupę osób
Za kilka dni wejdzie w życie nowelizacja ustawy o PPK. Pracownicze Plany Kapitałowe obejmą także osoby na zasiłku macierzyńskim i urlopie wychowawczym ...
Wdrożenie PPK w firmie
Od 30 czerwca br. pierwsza grupa pracodawców objęta zostanie przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych. PPK wdrożyć będą musieli pracodawcy, którzy na dzień 31 grudnia 2018 r. zatrudniali co najmniej...
ZUS i PIP szkolą inspektorów do kontroli procesu tworzenia PPK w firmach
Rozpoczął się cykl szkoleń dla inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy i ZUS-u, dla których nowym zadaniem będzie prowadzenie kontroli w zakresie tworzenia w zakładach pracy Pracowniczych Planów Kapitałowych ...
PPK: Limit 30-krotności zniesiony. Najlepiej zarabiający zapłacą pełną składkę
Prezydent podpisał nowelizację ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, która powoduje zniesienie limitu 30-krotności podstawy wpłat w PPK. Dodatkowo wprowadzono maksymalny limit wpłat i dopłat do wysokości …
